Recruiter

Azienda

Azienda settore energetico

Descrizione

Manpower S.r.l., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore Oil&Gas figure di recruiter.
La risorsa, inserita in un team di selezione già strutturato, si occuperà di:

-Ricerca cv su database/siti di recruiting interni ed esterni
-Somministrazione e correzione di test attitudinali/in basket
-Organizzazione e gestione di assessment center
-Gestione di colloqui individuali strutturati (anche in lingua inglese)
-Stesura di report di valutazione attitudinale sul modello di competenze interno
-Tracciamento dei processi di selezione sul sistema informativo dedicato
-Gestione rapporti con i clienti interni (HR/Linea di business)

Si richiedono: esperienza pregressa in ricerca e selezione del personale, esperienza in gestione assessment center, ottima conoscenza della lingua inglese e di Microsoft Office rappresenterà requisito preferenziale essere in possesso di laurea magistrale in psicologia.

Luogo di lavoro:

San Donato Milanese

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

17/09/2018

Codice annuncio:

204561940

Visualizzazioni annuncio:

1660

Nome filiale:

CORE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Recruiter

San Donato Milanese
Temporaneo
Full Time
17/09/2018
204561940
1660
CORE
1

Azienda

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Descrizione

Manpower S.r.l., agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente del settore Oil&Gas figure di recruiter.
La risorsa, inserita in un team di selezione già strutturato, si occuperà di:

-Ricerca cv su database/siti di recruiting interni ed esterni
-Somministrazione e correzione di test attitudinali/in basket
-Organizzazione e gestione di assessment center
-Gestione di colloqui individuali strutturati (anche in lingua inglese)
-Stesura di report di valutazione attitudinale sul modello di competenze interno
-Tracciamento dei processi di selezione sul sistema informativo dedicato
-Gestione rapporti con i clienti interni (HR/Linea di business)

Si richiedono: esperienza pregressa in ricerca e selezione del personale, esperienza in gestione assessment center, ottima conoscenza della lingua inglese e di Microsoft Office rappresenterà requisito preferenziale essere in possesso di laurea magistrale in psicologia.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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