Recruiter staff interno Manpower

Azienda

Servizi

Descrizione

Per lo staff interno di Manpower, Filiale di Città di Castello, selezioniamo un Sales & Service Representative.
La risorsa, rispondendo al Sales & Service Manager, svolge le attività di reclutamento e selezione all'interno della filiale, cura l'analisi del fabbisogno del portafoglio clienti . Il ruolo prevede, tra le responsabilità principali: verifica di eventuali esigenze sia di staffing che di selezione, visita le aziende clienti e le potenziali, per fidelizzare il cliente, si occupa di ricerca e selezione dei profili ricercati dalla Aziende clienti per le diverse linee di business, gestisce il processo di delivery sul cliente, dalla presa in carico del mandato, all'inserimento del lavoratore in azienda, si occupa della gestione amministrativa della missione.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato.
CCNL Commercio, III Livello.
Il/la Candidato/a ideale ha maturato un'esperienza nella selezione e vendita di servizi possiede un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi ha ottime capacità relazionali possiede buone doti organizzative, di problem solving, di resilienza, capacità organizzativa e programmazione .

Luogo di lavoro:

Provincia di Perugia

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

08/02/2017

Codice annuncio:

203850996

Visualizzazioni annuncio:

630

Nome filiale:

CITTA DI CASTELLO Lapi

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Recruiter staff interno Manpower

Provincia di Perugia
Temporaneo
Full Time
08/02/2017
203850996
630
CITTA DI CASTELLO Lapi
1

Azienda

Servizi

Descrizione

Per lo staff interno di Manpower, Filiale di Città di Castello, selezioniamo un Sales & Service Representative.
La risorsa, rispondendo al Sales & Service Manager, svolge le attività di reclutamento e selezione all'interno della filiale, cura l'analisi del fabbisogno del portafoglio clienti . Il ruolo prevede, tra le responsabilità principali: verifica di eventuali esigenze sia di staffing che di selezione, visita le aziende clienti e le potenziali, per fidelizzare il cliente, si occupa di ricerca e selezione dei profili ricercati dalla Aziende clienti per le diverse linee di business, gestisce il processo di delivery sul cliente, dalla presa in carico del mandato, all'inserimento del lavoratore in azienda, si occupa della gestione amministrativa della missione.
Si offre contratto iniziale a tempo determinato.
CCNL Commercio, III Livello.
Il/la Candidato/a ideale ha maturato un'esperienza nella selezione e vendita di servizi possiede un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi ha ottime capacità relazionali possiede buone doti organizzative, di problem solving, di resilienza, capacità organizzativa e programmazione .
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.