RECRUITER SPECIALIST ICT & DIGITAL

Azienda

Talent Solution RPO (Recruitment Process Outsourcing), divisione specializzata del Gruppo Manpower e leader mondiale nell`esternalizzazione di processi di talent attraction e progetti di reclutamento, sta ricercando RPO SPECIALIST ICT & DIGITAL.

Descrizione

Il/La Rpo Specialist si occupa di gestire in autonomia l`intero processo di ricerca e selezione in tutte le sue fasi (screening, convocazione candidati, colloqui, eventuali assessment, gestione database/reportistica) e si occupa di garantire il corretto allineamento operativo rispetto ai contenuti del progetto affidato.
Verifica che tutte le richieste del cliente siano contenute e articolate nella proposta progettuale condivisa e stimola il cliente sulle opportunità legate a MPG, collaborando con le diverse linee di business, riportando internamente le eventuali necessità che esulano dal contesto progettuale per lo sviluppo di cross business.
Riportando al RPO Operation Manager, la risorsa sarà responsabile delle seguenti seguenti attività:
- Analizzare le esigenze del cliente e attivare i canali di attraction e recrutment marketing più efficaci
- Presidiare le attività di screening, phone interview e colloqui di selezione
- Organizzare e partecipare ad eventuali assessment center
- Garantire elevati livelli di execution della delivery, nel rispetto dei KPI di progetto concordati e della soddisfazione del cliente
- Gestire la relazione con il cliente e favorire la generazione di ulteriori opportunità di business
- Predisporre la reportistica necessaria per il monitoraggio delle attività e del rispetto delle deadline di progetto.
Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o tecnhiche
- Almeno un anno di esperienza come recruiter di profili ICT & Digital
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Power Point ed Excel
- Conoscenza di metodologie di selezione ed head hunting
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità di problem solving, teamworkig, proattività ed efficacia comunicativa

Zone di lavoro: Firenze, Milano, Roma

Luogo di lavoro:

italia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Data pubblicazione:

21/12/2020

Codice annuncio:

920798477

Visualizzazioni annuncio:

2061

Nome filiale:

NHO MILANO

Numero di candidati ricercati:

3
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

RECRUITER SPECIALIST ICT & DIGITAL

italia
Assunzione diretta
21/12/2020
920798477
2061
NHO MILANO
3

Azienda

Talent Solution RPO (Recruitment Process Outsourcing), divisione specializzata del Gruppo Manpower e leader mondiale nell`esternalizzazione di processi di talent attraction e progetti di reclutamento, sta ricercando RPO SPECIALIST ICT & DIGITAL.

Descrizione

Il/La Rpo Specialist si occupa di gestire in autonomia l`intero processo di ricerca e selezione in tutte le sue fasi (screening, convocazione candidati, colloqui, eventuali assessment, gestione database/reportistica) e si occupa di garantire il corretto allineamento operativo rispetto ai contenuti del progetto affidato.
Verifica che tutte le richieste del cliente siano contenute e articolate nella proposta progettuale condivisa e stimola il cliente sulle opportunità legate a MPG, collaborando con le diverse linee di business, riportando internamente le eventuali necessità che esulano dal contesto progettuale per lo sviluppo di cross business.
Riportando al RPO Operation Manager, la risorsa sarà responsabile delle seguenti seguenti attività:
- Analizzare le esigenze del cliente e attivare i canali di attraction e recrutment marketing più efficaci
- Presidiare le attività di screening, phone interview e colloqui di selezione
- Organizzare e partecipare ad eventuali assessment center
- Garantire elevati livelli di execution della delivery, nel rispetto dei KPI di progetto concordati e della soddisfazione del cliente
- Gestire la relazione con il cliente e favorire la generazione di ulteriori opportunità di business
- Predisporre la reportistica necessaria per il monitoraggio delle attività e del rispetto delle deadline di progetto.
Requisiti:
- Laurea in discipline umanistiche, economiche o tecnhiche
- Almeno un anno di esperienza come recruiter di profili ICT & Digital
- Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Power Point ed Excel
- Conoscenza di metodologie di selezione ed head hunting
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buone capacità di problem solving, teamworkig, proattività ed efficacia comunicativa

Zone di lavoro: Firenze, Milano, Roma
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000