Receptionist

Azienda

azienda multiservizi

Descrizione

Per azienda di servizi, siamo alla ricerca di una receptionist
La risorsa sarà inquadrata al 2. livello del CCNL multiserivzi (1198,00 euro lordi mensili), ha avuto esperienza di front office e centralino, ha una buona conoscenza della lingua inglese e dovrà essere disponibile a lavorare full time 40 h settimanali. Luogo di lavoro: FIUMICINO -NUOVA FIERA DI ROMA

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

08/10/2019

Codice annuncio:

204758817

Visualizzazioni annuncio:

3209

Nome filiale:

MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Receptionist

Roma
Temporaneo
Full Time
08/10/2019
204758817
3209
MOC - ROMA
1

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Per azienda di servizi, siamo alla ricerca di una receptionist
La risorsa sarà inquadrata al 2. livello del CCNL multiserivzi (1198,00 euro lordi mensili), ha avuto esperienza di front office e centralino, ha una buona conoscenza della lingua inglese e dovrà essere disponibile a lavorare full time 40 h settimanali. Luogo di lavoro: FIUMICINO -NUOVA FIERA DI ROMA
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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