R&D Tecnico Junior - PADOVA (PD)
Azienda
Azienda operante a Padova in ambito Elettrico ed Elettronico, specializzata su sistemi Test di Impianti tecnologiciDescrizione
Manpower - Filiale di Padova
Per Azienda del settore elettrico ed elettronico, specializzata su sistemi test di impianti sita a Padova, stiamo cercando: 1 R&D Tecnico Junior
Mansioni: la risorsa sarà impiegata in attività a supporto dell’ufficio tecnico, con responsabilità su risoluzione criticità di prodotto, ottimizzazione e monitoraggio dei processi produttivi, supervisione dei processi tecnologici di produzione, allestimento prototipi e realizzazione macchine di collaudo e sistemi di test, allestimento banchi e tavoli test.
Richiesta conoscenza dei principi di base di elettrotecnica. Capacità di utilizzare strumentazione da laboratorio per acquisizione di segnali elettronici.
Profilo richiesto: diplomato o neodiplomato in ambito Elettrico ed Elettronico (diploma di Perito; diploma acquisito su istituti tecnici; formazione Enaip triennale completa con diploma). Richiesta capacità di interpretare schemi elettrici e realizzare cablaggi elementari e poi via via più complessi; sarà insegnato l’uso di strumentazione per test. Richiesta conoscenza di software di progettazione 2D e 3D. Realizzazione assiemi, codifica e gestione distinta base.
Preferibile pregressa esperienza in ambito elettrico\elettronico\meccanico anche di tipo junior.
Richiesta conoscenza della lingua inglese scritta discreto.
Orario di lavoro: lavoro full time giornaliero, con piccole trasferte presso clienti locali del padovano per attività di testing.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA – LIVELLO D2 – SCOPO ASSUNZIONE
Requisiti
Conoscenza dei principi di base di elettrotecnica. Capacità di utilizzare strumentazione da laboratorio per acquisizione di segnali elettronici.Luogo di lavoro:
PADOVADisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Part TimeData pubblicazione:
21/07/2022Codice annuncio:
377234Visualizzazioni annuncio:
861Nome filiale:
108 PADOVA (HUB)Numero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
R&D Tecnico Junior - PADOVA (PD)
Azienda
Azienda operante a Padova in ambito Elettrico ed Elettronico, specializzata su sistemi Test di Impianti tecnologiciDescrizione
Manpower - Filiale di Padova
Per Azienda del settore elettrico ed elettronico, specializzata su sistemi test di impianti sita a Padova, stiamo cercando: 1 R&D Tecnico Junior
Mansioni: la risorsa sarà impiegata in attività a supporto dell’ufficio tecnico, con responsabilità su risoluzione criticità di prodotto, ottimizzazione e monitoraggio dei processi produttivi, supervisione dei processi tecnologici di produzione, allestimento prototipi e realizzazione macchine di collaudo e sistemi di test, allestimento banchi e tavoli test.
Richiesta conoscenza dei principi di base di elettrotecnica. Capacità di utilizzare strumentazione da laboratorio per acquisizione di segnali elettronici.
Profilo richiesto: diplomato o neodiplomato in ambito Elettrico ed Elettronico (diploma di Perito; diploma acquisito su istituti tecnici; formazione Enaip triennale completa con diploma). Richiesta capacità di interpretare schemi elettrici e realizzare cablaggi elementari e poi via via più complessi; sarà insegnato l’uso di strumentazione per test. Richiesta conoscenza di software di progettazione 2D e 3D. Realizzazione assiemi, codifica e gestione distinta base.
Preferibile pregressa esperienza in ambito elettrico\elettronico\meccanico anche di tipo junior.
Richiesta conoscenza della lingua inglese scritta discreto.
Orario di lavoro: lavoro full time giornaliero, con piccole trasferte presso clienti locali del padovano per attività di testing.
CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA – LIVELLO D2 – SCOPO ASSUNZIONE
Requisiti
Conoscenza dei principi di base di elettrotecnica. Capacità di utilizzare strumentazione da laboratorio per acquisizione di segnali elettronici.Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000