Programmatore PLC

Azienda

Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca

Descrizione

Per importante azienda cliente ricerchiamo un Programmatore PLC.
Lavorando in un piccolo team dedicato alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software per PLC nel campo delle macchine automatiche, a supporto del portafoglio di prodotti completo dell'azienda, la posizione riferirà direttamente al responsabile del software. Livello professionale richiesto: 3-5 anni di esperienza, ma si considerano positivamente anche i candidati senza esperienza precedente ma grande determinazione a crescere in questo campo.
Laurea (3 o 5 anni) in ingegneria elettronica / automazione.
Lui / lei lavorerà anche con la produzione e il servizio clienti per progettare le macchine e fornire assistenza tecnica. Sarà coinvolto per assicurare che i requisiti funzionali soddisfino le specifiche del cliente: questo significa la possibilità di andare sul posto per l'installazione e la messa in servizio di sistemi e macchine.
Le principali mansioni:
Sviluppo e ingegneria del software PLC per macchinari e sistemi
Raggiungere principalmente obiettivi di squadra sotto la responsabilità del Gestore del Software
Aiuta a progettare, implementare e testare le applicazioni software PLC
Contribuire al progresso tecnologico dei prodotti e delle applicazioni.
Lavoro di squadra:
Seguire gli obiettivi comuni della squadra e subordinare le preferenze individuali
Lavorare proattivamente per sviluppare e mantenere buoni rapporti di lavoro all'interno del dipartimento, dell'azienda e dei clienti.
Orientamento al risultato:
Garantire che i requisiti funzionali soddisfino le richieste.
Aderire a appropriate strategie di progettazione e metodologie di sviluppo, come definito dal Responsabile dello sviluppo software e dalle procedure di qualità aziendale.
Documentare completamente tutti i requisiti di definizione, progettazione, implementazione e test in conformità con gli standard richiesti.
Assumersi la responsabilità per quanto riguarda i pacchetti di lavoro
Capacità di apprendimento.
Essere consapevoli e riconoscere le tendenze tecniche nelle soluzioni tecnologiche.
Intraprendere la consegna di una parte definita di un progetto, tra cui progettazione, implementazione, test, integrazione (in-house e on-site) e documentazione
Testare e supportare sistemi software PLC sviluppati
Capacità di analizzare i requisiti e contestare costruttivamente le specifiche dei requisiti funzionali
A lungo termine, in grado di condurre un'analisi del gap, sono in grado di fornire rispetto alle specifiche del cliente e definire potenziali soluzioni.
Flessibilità
Disponibilità a viaggiare e ad avere viaggi di lavoro lunghi (massimo 2-3 settimane, massimo 20 all'anno)
Rispetta il piano temporale concordato
Accettazione come parte della squadra
Rispettare gli standard di qualità
Orientamento al cliente (interno / esterno)
Gestione efficiente del tempo (alta produttività, sotto il budget indicato)
Conseguente finalizzazione del lavoro iniziato.

Contratto proposto finalizzato all'inserimento.

Luogo di lavoro:

Ravenna

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

21/02/2018

Codice annuncio:

500206072

Visualizzazioni annuncio:

558

Nome filiale:

RAVENNA Roma

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Programmatore PLC

Ravenna
Assunzione diretta
Full Time
21/02/2018
500206072
558
RAVENNA Roma
1

Azienda

Azienda operante nel settore Manifattura-Macch/apparec ricerca

Descrizione

Per importante azienda cliente ricerchiamo un Programmatore PLC.
Lavorando in un piccolo team dedicato alla progettazione e allo sviluppo di soluzioni software per PLC nel campo delle macchine automatiche, a supporto del portafoglio di prodotti completo dell'azienda, la posizione riferirà direttamente al responsabile del software. Livello professionale richiesto: 3-5 anni di esperienza, ma si considerano positivamente anche i candidati senza esperienza precedente ma grande determinazione a crescere in questo campo.
Laurea (3 o 5 anni) in ingegneria elettronica / automazione.
Lui / lei lavorerà anche con la produzione e il servizio clienti per progettare le macchine e fornire assistenza tecnica. Sarà coinvolto per assicurare che i requisiti funzionali soddisfino le specifiche del cliente: questo significa la possibilità di andare sul posto per l'installazione e la messa in servizio di sistemi e macchine.
Le principali mansioni:
Sviluppo e ingegneria del software PLC per macchinari e sistemi
Raggiungere principalmente obiettivi di squadra sotto la responsabilità del Gestore del Software
Aiuta a progettare, implementare e testare le applicazioni software PLC
Contribuire al progresso tecnologico dei prodotti e delle applicazioni.
Lavoro di squadra:
Seguire gli obiettivi comuni della squadra e subordinare le preferenze individuali
Lavorare proattivamente per sviluppare e mantenere buoni rapporti di lavoro all'interno del dipartimento, dell'azienda e dei clienti.
Orientamento al risultato:
Garantire che i requisiti funzionali soddisfino le richieste.
Aderire a appropriate strategie di progettazione e metodologie di sviluppo, come definito dal Responsabile dello sviluppo software e dalle procedure di qualità aziendale.
Documentare completamente tutti i requisiti di definizione, progettazione, implementazione e test in conformità con gli standard richiesti.
Assumersi la responsabilità per quanto riguarda i pacchetti di lavoro
Capacità di apprendimento.
Essere consapevoli e riconoscere le tendenze tecniche nelle soluzioni tecnologiche.
Intraprendere la consegna di una parte definita di un progetto, tra cui progettazione, implementazione, test, integrazione (in-house e on-site) e documentazione
Testare e supportare sistemi software PLC sviluppati
Capacità di analizzare i requisiti e contestare costruttivamente le specifiche dei requisiti funzionali
A lungo termine, in grado di condurre un'analisi del gap, sono in grado di fornire rispetto alle specifiche del cliente e definire potenziali soluzioni.
Flessibilità
Disponibilità a viaggiare e ad avere viaggi di lavoro lunghi (massimo 2-3 settimane, massimo 20 all'anno)
Rispetta il piano temporale concordato
Accettazione come parte della squadra
Rispettare gli standard di qualità
Orientamento al cliente (interno / esterno)
Gestione efficiente del tempo (alta produttività, sotto il budget indicato)
Conseguente finalizzazione del lavoro iniziato.

Contratto proposto finalizzato all'inserimento.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.