Program Manager Senior

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Azienda

Azienda leader nel suo settore

Descrizione

Azienda nostra cliente leader nel suo settore, seleziona per opportunità su territorio nazionale, un/a PROGRAM MANAGER SENIOR

La risorsa lavorerà a contatto con il team nazionale dell Area programmi inserendosi in un contesto organizzativo sfidante e giovane, contribuendo allo sviluppo locale dei progetti e alla creazione del network territoriale di Junior Achievement, contribuendo a introdurre l innovazione nella didattica scolastica e lo sviluppo di partnership di qualità tra le scuole e l ecosistema imprenditoriale.

ATTIVITà:

- Coordinamento e gestione dei diversi programmi assicurando il miglior coinvolgimento degli stakeholder primari: scuole, ecosistema imprenditoriale e istituzionali del territorio, compresa l eventuale gestione di risorse umane junior.
- Affiancamento e supporto a tutte le scuole e classi iscritte ai programmi per assicurare la migliore integrazione con la didattica e il completamento del progetto. Avviare parallelamente un attività di fidelizzazione e di coinvolgimento delle stesse scuole in altri progetti.
- Sviluppo, Coordinamento e supporto agli esperti d azienda delle imprese partner e ai volontari iscritti ai programmi con attività di supporto nelle scuole (selezione e training d ingresso, match tra esperti e scuole, monitoraggio attività durante il progetto, coinvolgimento a eventi e competizioni).
- Sviluppo e Gestione delle relazioni con i partner e le istituzioni committenti dei programmi che ne assicurano la fattibilità e la migliore implementazione sul territorio contribuendo anche ad ampliarne l efficacia e la visibilità. Creazione di relazioni pluriennali per assicurare la fattibilità dei progetti anche nelle successive annualità.
- Aggiornamento e comunicazione costante sulle attività svolte con l Area Programmi della sede nazionale dell'azienda e nel rispetto delle tempistiche richieste. Avvio di un piano di comunicazione locale e sua implementazione.

NB I/Le candidati/e selezionati dovranno frequentare un training formativo a Milano presso la sede nazionale per acquisire la conoscenza e l utilizzo di tools digitali, l adeguata conoscenza dei programmi e della metodologia di intervento, conoscere i partner locali committenti, i format degli eventi didattici locali, le procedure per introdurre la valutazione SROI e la certificazione ESP e per entrare in contatto con le best practice locali già esistenti utili all implementazione dello svolgimento dell attività richiesta
Il/la candidato/a dovrà possedere una elevata flessibilità e buona predisposizione ai contatti personali per assicurare la migliore gestione delle relazioni con i diversi stakeholder coinvolti, oltre a buone dosi di resilienza, intraprendenza e risoluzione nella gestione dei programmi nel superare eventuali ostacoli culturali e organizzativi.

Saranno criteri preferenziali la predisposizione o la eventuale partecipazione a precedenti esperienze professionali in progetti didattici e di innovazione sociale improntati allo sviluppo sociale, economico e ambientale, rivolti ai giovani e all ecosistema imprenditoriale.

Luogo di lavoro:

Provincia di Teramo

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

18/07/2018

Codice annuncio:

204528292

Visualizzazioni annuncio:

1534

Nome filiale:

TERAMO PANNELLA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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TERAMO PANNELLA
1

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Azienda nostra cliente leader nel suo settore, seleziona per opportunità su territorio nazionale, un/a PROGRAM MANAGER SENIOR

La risorsa lavorerà a contatto con il team nazionale dell Area programmi inserendosi in un contesto organizzativo sfidante e giovane, contribuendo allo sviluppo locale dei progetti e alla creazione del network territoriale di Junior Achievement, contribuendo a introdurre l innovazione nella didattica scolastica e lo sviluppo di partnership di qualità tra le scuole e l ecosistema imprenditoriale.

ATTIVITà:

- Coordinamento e gestione dei diversi programmi assicurando il miglior coinvolgimento degli stakeholder primari: scuole, ecosistema imprenditoriale e istituzionali del territorio, compresa l eventuale gestione di risorse umane junior.
- Affiancamento e supporto a tutte le scuole e classi iscritte ai programmi per assicurare la migliore integrazione con la didattica e il completamento del progetto. Avviare parallelamente un attività di fidelizzazione e di coinvolgimento delle stesse scuole in altri progetti.
- Sviluppo, Coordinamento e supporto agli esperti d azienda delle imprese partner e ai volontari iscritti ai programmi con attività di supporto nelle scuole (selezione e training d ingresso, match tra esperti e scuole, monitoraggio attività durante il progetto, coinvolgimento a eventi e competizioni).
- Sviluppo e Gestione delle relazioni con i partner e le istituzioni committenti dei programmi che ne assicurano la fattibilità e la migliore implementazione sul territorio contribuendo anche ad ampliarne l efficacia e la visibilità. Creazione di relazioni pluriennali per assicurare la fattibilità dei progetti anche nelle successive annualità.
- Aggiornamento e comunicazione costante sulle attività svolte con l Area Programmi della sede nazionale dell'azienda e nel rispetto delle tempistiche richieste. Avvio di un piano di comunicazione locale e sua implementazione.

NB I/Le candidati/e selezionati dovranno frequentare un training formativo a Milano presso la sede nazionale per acquisire la conoscenza e l utilizzo di tools digitali, l adeguata conoscenza dei programmi e della metodologia di intervento, conoscere i partner locali committenti, i format degli eventi didattici locali, le procedure per introdurre la valutazione SROI e la certificazione ESP e per entrare in contatto con le best practice locali già esistenti utili all implementazione dello svolgimento dell attività richiesta
Il/la candidato/a dovrà possedere una elevata flessibilità e buona predisposizione ai contatti personali per assicurare la migliore gestione delle relazioni con i diversi stakeholder coinvolti, oltre a buone dosi di resilienza, intraprendenza e risoluzione nella gestione dei programmi nel superare eventuali ostacoli culturali e organizzativi.

Saranno criteri preferenziali la predisposizione o la eventuale partecipazione a precedenti esperienze professionali in progetti didattici e di innovazione sociale improntati allo sviluppo sociale, economico e ambientale, rivolti ai giovani e all ecosistema imprenditoriale.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000