PRODUCT MANAGER JUNIOR

Azienda

Azienda del settore metalmeccanico

Descrizione

Per importante azienda cliente ricerchiamo una figura di Product Manager Junior. La figura si occuperà di studiare le dinamiche dei mercati, anticipandone le tendenze e interpretando le aspettative dei clienti (al fine di indirizzare le scelte strategiche nell'ambito dello sviluppo dei nuovi prodotti), e di seguire il prodotto lungo il suo processo di sviluppo provvedendo alla sua presentazione ai clienti.
Il candidato ideale possiede una Laurea in Ingegneria o in materie economiche e qualche anno di esperienza in ruoli affini all'interno di un'azienda B-to-C mediamente strutturata. è richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di una seconda lingua straniera, oltre ad un'avanzata capacità di utilizzo del Pacchetto Office. Sono inoltre fondamentali elevate capacità di analisi, una forte predisposizione all'ascolto, alle relazioni interpersonali e al lavoro in gruppo e l'orientamento alla pianificazione completano il profilo competenze di marketing, nozioni base per la valutazione economica di un progetto e la conoscenza delle procedure APQP e del QFD. È previsto un percorso di formazione iniziale finalizzato all'inserimento in azienda. Richiesta disponibilità a trasferte. Avrà carattere escludente il domicilio in provincia di Reggio Emilia, Modena e Parma.

Luogo di lavoro:

Reggio nell'Emilia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/10/2018

Codice annuncio:

500222505

Visualizzazioni annuncio:

1484

Nome filiale:

REGGIOEMILIA Cadoppi (HUB

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

PRODUCT MANAGER JUNIOR

Reggio nell'Emilia
Assunzione diretta
Full Time
09/10/2018
500222505
1484
REGGIOEMILIA Cadoppi (HUB
1

Azienda

Azienda del settore metalmeccanico

Descrizione

Per importante azienda cliente ricerchiamo una figura di Product Manager Junior. La figura si occuperà di studiare le dinamiche dei mercati, anticipandone le tendenze e interpretando le aspettative dei clienti (al fine di indirizzare le scelte strategiche nell'ambito dello sviluppo dei nuovi prodotti), e di seguire il prodotto lungo il suo processo di sviluppo provvedendo alla sua presentazione ai clienti.
Il candidato ideale possiede una Laurea in Ingegneria o in materie economiche e qualche anno di esperienza in ruoli affini all'interno di un'azienda B-to-C mediamente strutturata. è richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese e possibilmente di una seconda lingua straniera, oltre ad un'avanzata capacità di utilizzo del Pacchetto Office. Sono inoltre fondamentali elevate capacità di analisi, una forte predisposizione all'ascolto, alle relazioni interpersonali e al lavoro in gruppo e l'orientamento alla pianificazione completano il profilo competenze di marketing, nozioni base per la valutazione economica di un progetto e la conoscenza delle procedure APQP e del QFD. È previsto un percorso di formazione iniziale finalizzato all'inserimento in azienda. Richiesta disponibilità a trasferte. Avrà carattere escludente il domicilio in provincia di Reggio Emilia, Modena e Parma.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000