PROCESS ANALYST

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Azienda

Azienda operante nel settore Servizi - Informatica ricerca

Descrizione

La figura, inserita nel team in staff alla Direzione Generale, si occuperà di definizione e
ottimizzazione di processi organizzativi aziendali, analisi dati e struttura di report.
Nello specifico:
- Creazione di documentazione / flussi di lavoro dei processi
- Raccolta e documentazione dei requisiti per il miglioramento dei processi, dei progetti e per
implementare nuovi strumenti
- Progettazione e gestione di report e di cruscotti dati
- Estrazione di report e gestione di analisi di alto livello dei dati
- Progettazione di flussi e di strumenti per migliorare le funzionalità aziendali
- Creazione e presentazione di report di processo per la direzione operation e direzione
generale
- Monitoraggio e manutenzione dell'efficacia dei flussi di lavoro aggiornati e degli strumenti
implementati.
Quali hard skill possedere:
- Forti competenze nello sviluppare e progettare documenti, schemi di processo, diagrammi
di flusso e procedure di implementazione
- Conoscenza approfondita delle metodologie applicabili in ambito organizzativo per la
definizione di approcci orientati al miglioramento delle performance aziendali e all evidenza
di aree di miglioramento
- Utilizzo di strumenti di gestione di progetti
- Ottima conoscenza di fogli di calcolo per organizzare e raccogliere dati sui processi e le
procedure aziendali
- Ottima conoscenza di tools IT
- Comprovate abilità nell analisi/disegno dei processi aziendali, nella gestione di progetti di
cambiamento organizzativo e nella realizzazione di analisi quantitative
- Preferenziale conoscenza di Power BI di Microsoft.
Quali soft skill possedere:
- Problem solving
- Capacità di organizzazione
- Capacità di analisi e sintesi
- Elevata capacità di argomentazione.

Formazione e Training:
- Laurea in ingegneria gestionale e/o equivalente
- Buona conoscenza lingua inglese (B2)
- Saranno considerati preferenzialmente i candidati con precedenti esperienze maturate nell ambito della posizione in aziende di servizi e/o gestioni su commessa di progetti.

Chi stiamo cercando:
Cerchiamo una personalità proattiva, disponibile a mettersi in gioco in progetti e attività stimolanti,
fissando costantemente standard elevati.
Cerchiamo perseveranza, adattabilità, determinazione e un forte orientamento agli obiettivi e al
lavoro di squadra.
Il livello di proposta economica sarà commisurato all effettiva esperienza dei candidati.

Luogo di lavoro:

Pesaro

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

31/03/2021

Codice annuncio:

500284621

Visualizzazioni annuncio:

6288

Nome filiale:

MP PERM CONS CENTRO NORD

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Assunzione diretta
Full Time
31/03/2021
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6288
MP PERM CONS CENTRO NORD
1

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Azienda operante nel settore Servizi - Informatica ricerca

Descrizione

La figura, inserita nel team in staff alla Direzione Generale, si occuperà di definizione e
ottimizzazione di processi organizzativi aziendali, analisi dati e struttura di report.
Nello specifico:
- Creazione di documentazione / flussi di lavoro dei processi
- Raccolta e documentazione dei requisiti per il miglioramento dei processi, dei progetti e per
implementare nuovi strumenti
- Progettazione e gestione di report e di cruscotti dati
- Estrazione di report e gestione di analisi di alto livello dei dati
- Progettazione di flussi e di strumenti per migliorare le funzionalità aziendali
- Creazione e presentazione di report di processo per la direzione operation e direzione
generale
- Monitoraggio e manutenzione dell'efficacia dei flussi di lavoro aggiornati e degli strumenti
implementati.
Quali hard skill possedere:
- Forti competenze nello sviluppare e progettare documenti, schemi di processo, diagrammi
di flusso e procedure di implementazione
- Conoscenza approfondita delle metodologie applicabili in ambito organizzativo per la
definizione di approcci orientati al miglioramento delle performance aziendali e all evidenza
di aree di miglioramento
- Utilizzo di strumenti di gestione di progetti
- Ottima conoscenza di fogli di calcolo per organizzare e raccogliere dati sui processi e le
procedure aziendali
- Ottima conoscenza di tools IT
- Comprovate abilità nell analisi/disegno dei processi aziendali, nella gestione di progetti di
cambiamento organizzativo e nella realizzazione di analisi quantitative
- Preferenziale conoscenza di Power BI di Microsoft.
Quali soft skill possedere:
- Problem solving
- Capacità di organizzazione
- Capacità di analisi e sintesi
- Elevata capacità di argomentazione.

Formazione e Training:
- Laurea in ingegneria gestionale e/o equivalente
- Buona conoscenza lingua inglese (B2)
- Saranno considerati preferenzialmente i candidati con precedenti esperienze maturate nell ambito della posizione in aziende di servizi e/o gestioni su commessa di progetti.

Chi stiamo cercando:
Cerchiamo una personalità proattiva, disponibile a mettersi in gioco in progetti e attività stimolanti,
fissando costantemente standard elevati.
Cerchiamo perseveranza, adattabilità, determinazione e un forte orientamento agli obiettivi e al
lavoro di squadra.
Il livello di proposta economica sarà commisurato all effettiva esperienza dei candidati.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000