Permanent Consultant Cuneo

Azienda

ManpowerGroup è leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro e lo sviluppo della carriera.

Descrizione

La nostra struttura è alla ricerca di un Permanent Consultant per facilitare, sviluppare e monitorare l’andamento del Business del Permanent Placement relativamente al territorio cuneese.

Il ruolo prevede:
-lo sviluppo commerciale su clienti del segmento Convenience e Large del territorio di riferimento, in collaborazione con altre Business Lines, curando l’elaborazione di offerte commerciali ed il processo di Ricerca & Selezione;
-fornire tutoring e affiancamento alle Filiali, condividendo strategie e metodologie commerciali e di vendita del Perm Business;
-ricerche plurilocalizzate che coinvolgono più filiali, interfacciandosi con il cliente e le Filiali per la realizzazione del progetto stesso;
-il monitoraggio quotidiano dei propri risultati e delle filiali di propria assegnazione, sviluppo di reportistica per garantire mensilmente il risultato atteso e i KPI previsti;
-analisi quali-quantitative sulla performance di Region.
Requisiti necessari per candidarsi:
-comprovata esperienza nel business della Ricerca e Selezione del Personale;
-conoscenza del proprio mercato di riferimento;
-conseguimento del titolo di Laurea e buona conoscenza della lingua Inglese;
-possedere le seguenti competenze trasversali: leadership, efficacia relazionale, teamworking, il problem solving.

Luogo di lavoro:

Cuneo

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

28/04/2020

Codice annuncio:

920135323

Visualizzazioni annuncio:

7541

Nome filiale:

NHO Milano

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Permanent Consultant Cuneo

Cuneo
Assunzione diretta
Full Time
28/04/2020
920135323
7541
NHO Milano
1

Azienda

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Descrizione

La nostra struttura è alla ricerca di un Permanent Consultant per facilitare, sviluppare e monitorare l’andamento del Business del Permanent Placement relativamente al territorio cuneese.

Il ruolo prevede:
-lo sviluppo commerciale su clienti del segmento Convenience e Large del territorio di riferimento, in collaborazione con altre Business Lines, curando l’elaborazione di offerte commerciali ed il processo di Ricerca & Selezione;
-fornire tutoring e affiancamento alle Filiali, condividendo strategie e metodologie commerciali e di vendita del Perm Business;
-ricerche plurilocalizzate che coinvolgono più filiali, interfacciandosi con il cliente e le Filiali per la realizzazione del progetto stesso;
-il monitoraggio quotidiano dei propri risultati e delle filiali di propria assegnazione, sviluppo di reportistica per garantire mensilmente il risultato atteso e i KPI previsti;
-analisi quali-quantitative sulla performance di Region.
Requisiti necessari per candidarsi:
-comprovata esperienza nel business della Ricerca e Selezione del Personale;
-conoscenza del proprio mercato di riferimento;
-conseguimento del titolo di Laurea e buona conoscenza della lingua Inglese;
-possedere le seguenti competenze trasversali: leadership, efficacia relazionale, teamworking, il problem solving.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000