PERITO ELETTRONICO/ELETTRICO/MECCANICO

Azienda

.

Descrizione

Per importante Azienda Cliente ricerchiamo un

PERITO ELETTRONICO / ELETTRICO / MECCANICO

La sede:
Pomezia

La position:
Il lavoro prevede la creazione ed implementazione di piani di azione volti all'eliminazione definitiva delle fermate croniche e sporadiche ed allo sviluppo di miglioramenti tecnici per incrementare affidabilità ed efficienza produttiva.
La position dovrà dare supporto tecnico ai progetti ed alle nuove iniziative, garantendo il raggiungimento dei criteri di successo prefissati.

Il profilo:
Il candidato ideale ha preferibilmente un'età inferiore ai 29 anni ed ha conseguito il Diploma quinquennale preferibilmente ad indirizzo tecnico: meccanico, meccatronico, elettrico, elettronico, elettrotecnico, elettromeccanico, termotecnico, aeronautico e affini .
Ha acquisito più che buone conoscenze in ambito meccanico, elettrico, software, ha maturato una seppur minima esperienza come tecnico di manutenzione elettronica su linee automatiche ed ha una discreta padronanza della lingua inglese (intermediate level).
è, inoltre, in possesso di conoscenze informatiche avanzate ed ha buone capacità di teamworking.
è in grado di intervenire in situazioni di urgenza, ha un elevato problem solving e buone doti di flessibilità.
Completano il profilo una buona capacità di leadership ed un forte senso di ownership.

Luogo di lavoro:

Pomezia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

17/12/2019

Codice annuncio:

500255079

Visualizzazioni annuncio:

881

Nome filiale:

POMEZIA Boccaccio 2 (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

PERITO ELETTRONICO/ELETTRICO/MECCANICO

Pomezia
Assunzione diretta
Full Time
17/12/2019
500255079
881
POMEZIA Boccaccio 2 (HUB)
1

Azienda

.

Descrizione

Per importante Azienda Cliente ricerchiamo un

PERITO ELETTRONICO / ELETTRICO / MECCANICO

La sede:
Pomezia

La position:
Il lavoro prevede la creazione ed implementazione di piani di azione volti all'eliminazione definitiva delle fermate croniche e sporadiche ed allo sviluppo di miglioramenti tecnici per incrementare affidabilità ed efficienza produttiva.
La position dovrà dare supporto tecnico ai progetti ed alle nuove iniziative, garantendo il raggiungimento dei criteri di successo prefissati.

Il profilo:
Il candidato ideale ha preferibilmente un'età inferiore ai 29 anni ed ha conseguito il Diploma quinquennale preferibilmente ad indirizzo tecnico: meccanico, meccatronico, elettrico, elettronico, elettrotecnico, elettromeccanico, termotecnico, aeronautico e affini .
Ha acquisito più che buone conoscenze in ambito meccanico, elettrico, software, ha maturato una seppur minima esperienza come tecnico di manutenzione elettronica su linee automatiche ed ha una discreta padronanza della lingua inglese (intermediate level).
è, inoltre, in possesso di conoscenze informatiche avanzate ed ha buone capacità di teamworking.
è in grado di intervenire in situazioni di urgenza, ha un elevato problem solving e buone doti di flessibilità.
Completano il profilo una buona capacità di leadership ed un forte senso di ownership.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000