Payroll Technical Assistant Office

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Azienda

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.

Descrizione

Per la nostra divisione Research and Development, che sviluppa la Piattaforma Cloud di amministrazione del personale e gestione delle risorse, stiamo cercando una figura professionale da inserire nel team dedicato all’ Assistenza Tecnica Payroll; la risorsa supporterà i colleghi Payroll al fine di offrire un servizio di verifiche, analisi e parametrizzazione finalizzato all’aggiornamento costante del software proprietario dedicato all’elaborazione di Paghe e Contributi.

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Attività di analisi finalizzata all’implementazione di regole aziendali nel modulo Payroll
• Scrittura di formule e parametrizzazione di regole in riferimento ai contenuti forniti
• Traduzione di tali regole in specifiche funzionali da applicare al software paghe
• Definizione delle specifiche funzionali e della relativa documentazione di analisi
• Attività di test sulle implementazioni

REQUISITI FONDAMENTALI

• Esperienza di almeno 2 anni maturata in ambito HR, con particolare riferimento all’elaborazione di Paghe e Contributi o al controllo delle buste paga/cedolini.
• Frequentazione corso paghe e contributi
• Interesse per l’uso di strumenti informatici ed applicazioni IT
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di individuare i processi chiave e di lavorare con metodo strutturato ed in autonomia
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
• La conoscenza delle logiche di programmazione procedurale (If-Then, Cicli, Condizioni, Boolean) costituiscono una competenza aggiuntiva
• Completano il profilo buone capacità relazionali, di analisi e problem solving.

Sede di Lavoro: Milano zona San Siro

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/07/2019

Codice annuncio:

500223153

Visualizzazioni annuncio:

3676

Nome filiale:

121 MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

2
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Milano
Full Time
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121 MOC - MILANO
2

Azienda

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.

Descrizione

Per la nostra divisione Research and Development, che sviluppa la Piattaforma Cloud di amministrazione del personale e gestione delle risorse, stiamo cercando una figura professionale da inserire nel team dedicato all’ Assistenza Tecnica Payroll; la risorsa supporterà i colleghi Payroll al fine di offrire un servizio di verifiche, analisi e parametrizzazione finalizzato all’aggiornamento costante del software proprietario dedicato all’elaborazione di Paghe e Contributi.

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Attività di analisi finalizzata all’implementazione di regole aziendali nel modulo Payroll
• Scrittura di formule e parametrizzazione di regole in riferimento ai contenuti forniti
• Traduzione di tali regole in specifiche funzionali da applicare al software paghe
• Definizione delle specifiche funzionali e della relativa documentazione di analisi
• Attività di test sulle implementazioni

REQUISITI FONDAMENTALI

• Esperienza di almeno 2 anni maturata in ambito HR, con particolare riferimento all’elaborazione di Paghe e Contributi o al controllo delle buste paga/cedolini.
• Frequentazione corso paghe e contributi
• Interesse per l’uso di strumenti informatici ed applicazioni IT
• Capacità di lavorare in team
• Capacità di individuare i processi chiave e di lavorare con metodo strutturato ed in autonomia
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel in particolare)
• La conoscenza delle logiche di programmazione procedurale (If-Then, Cicli, Condizioni, Boolean) costituiscono una competenza aggiuntiva
• Completano il profilo buone capacità relazionali, di analisi e problem solving.

Sede di Lavoro: Milano zona San Siro
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000