Payroll Specialist

Azienda

Catena multinazionale nella ristorazione

Descrizione

Per prestigiosa realtà multinazionale siamo alla ricerca CON CARATTERE DI URGENZA di un Payroll Specialist con un'ottima conoscenza della lingua inglese.


Descrizione

Il candidato si occuperà di gestire autonomamente le seguenti attività:

'' Gestione amministrativa di assunzioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro
'' Calcolo delle presenze mensili del personale dipendente
'' Elaborazione buste paga (retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità)
'' Elaborazione del costo del lavoro
'' Gestione delle comunicazioni obbligatorie
'' Supporto in materia giuslavoristica.
'' Gestione e supporto alle attività amministrative, delle procedure, dei controlli e dei sistemi di reporting
'' Interazione e supporto alla divisione aziendale Finance
'' Conoscenza del pacchetto ADP (Payroll, Time, Multidocs, Multiservice, CRM)
'' Conoscenza del pacchetto Microsoft, in particolare Excel
'' Ottima conoscenza della lingua inglese (Almeno livello B2)

Soft Skills:
'' Multitasking
'' Flessibilità
'' Alta capacità di gestire lo stress
'' Problem solving

Profilo del Candidato

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza in paghe e contributi presso realtà aziendali o studi professionali.
Gradita esperienza anche nell'area contabilità e bilancio.

Offerta di lavoro

RAL: 23.000 - 25.000

Tempo determinato di 1 anno
Data di inizio 17/07/2019
Sede di Lavoro Firenze

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Part Time

Data pubblicazione:

11/07/2019

Codice annuncio:

500243953

Visualizzazioni annuncio:

533

Nome filiale:

MOC - ROMA 1

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Payroll Specialist

Firenze
Assunzione diretta
Part Time
11/07/2019
500243953
533
MOC - ROMA 1
1

Azienda

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Descrizione

Per prestigiosa realtà multinazionale siamo alla ricerca CON CARATTERE DI URGENZA di un Payroll Specialist con un'ottima conoscenza della lingua inglese.


Descrizione

Il candidato si occuperà di gestire autonomamente le seguenti attività:

'' Gestione amministrativa di assunzioni, proroghe e cessazioni dei rapporti di lavoro
'' Calcolo delle presenze mensili del personale dipendente
'' Elaborazione buste paga (retribuzioni, trattenute fiscali e previdenziali, indennità)
'' Elaborazione del costo del lavoro
'' Gestione delle comunicazioni obbligatorie
'' Supporto in materia giuslavoristica.
'' Gestione e supporto alle attività amministrative, delle procedure, dei controlli e dei sistemi di reporting
'' Interazione e supporto alla divisione aziendale Finance
'' Conoscenza del pacchetto ADP (Payroll, Time, Multidocs, Multiservice, CRM)
'' Conoscenza del pacchetto Microsoft, in particolare Excel
'' Ottima conoscenza della lingua inglese (Almeno livello B2)

Soft Skills:
'' Multitasking
'' Flessibilità
'' Alta capacità di gestire lo stress
'' Problem solving

Profilo del Candidato

Il candidato ideale ha maturato un'esperienza in paghe e contributi presso realtà aziendali o studi professionali.
Gradita esperienza anche nell'area contabilità e bilancio.

Offerta di lavoro

RAL: 23.000 - 25.000

Tempo determinato di 1 anno
Data di inizio 17/07/2019
Sede di Lavoro Firenze
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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