PAYROLL SPECIALIST

Azienda

Catena alberghiera

Descrizione

Per prestigiosa catena alberghiera italiana siamo alla ricerca di un/una PAYROLL SPECIALIST da inserire nel Team Risorse Umane a Roma.

La risorsa, inserita all’interno del team HR, dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens -F24)
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
  • Altri adempimenti legati alla mansione

REQUISITI:

  • Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
  • Pregressa esperienza in aziende strutturate del settore turistico alberghiero o di aziende di servizi multilocalizzate
  • Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel
  • Conoscenza del software INAZ Paghe- Hr - Presenze
  • Preferibile conoscenza del CCNL Turismo Alberghi

Capacità di problem solving, ottime doti comunicative e team working completano il profilo.

Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione verranno definiti in fase di colloquio.

Luogo di lavoro: Roma

Requisiti

-

Luogo di lavoro:

ROMA

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

26/04/2022

Codice annuncio:

421146

Visualizzazioni annuncio:

1996

Nome filiale:

687 MP PERM CONS LOMB ORIEN

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

PAYROLL SPECIALIST

ROMA
Assunzione diretta
Full Time
26/04/2022
421146
1996
687 MP PERM CONS LOMB ORIEN
1

Azienda

Catena alberghiera

Descrizione

Per prestigiosa catena alberghiera italiana siamo alla ricerca di un/una PAYROLL SPECIALIST da inserire nel Team Risorse Umane a Roma.

La risorsa, inserita all’interno del team HR, dovrà svolgere le seguenti attività:

  • Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi
  • Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens -F24)
  • Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
  • Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza
  • Altri adempimenti legati alla mansione

REQUISITI:

  • Laurea Triennale o Magistrale, preferibilmente in discipline economiche o giuridiche
  • Pregressa esperienza in aziende strutturate del settore turistico alberghiero o di aziende di servizi multilocalizzate
  • Ottima conoscenza delle politiche e normative del lavoro.
  • Ottima conoscenza del pacchetto Office, soprattutto di Excel
  • Conoscenza del software INAZ Paghe- Hr - Presenze
  • Preferibile conoscenza del CCNL Turismo Alberghi

Capacità di problem solving, ottime doti comunicative e team working completano il profilo.

Inserimento diretto in azienda. Inquadramento e retribuzione verranno definiti in fase di colloquio.

Luogo di lavoro: Roma

Requisiti

-
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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