Payroll specialist appartenente alle categorie protette L.68/99

Azienda

Azienda settore farmaceutico

Descrizione

per importante azienda nostra cliente ricerchiamo Payroll specialist appartenente alle categorie protette

La riosrsa si occuperà di Elaborazione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione, ecc.)
-Gestione e controllo presenze, permessi e ferie.
-Gestioni degli eventi nel lifecycle del dipendente in azienda (maternità, malattie, infortuni, malattie professionali).
-Gestione degli adempimenti mensili fiscali e contributivi
-Gestione dei fondi di previdenza complementare, adempimenti annuali come CU, ecc


si richiede
Laurea
Fluente conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del Pacchetto OfficeI
niziale tempo determinato indeterminato
possibilità di part-time 4/6 ore
Invalidità civile e/o del lavoro

La ricerca è rivolta esclusivamente ad invalido civile e/o del lavoro ai sensi dell'art. 1 L.68/99

Luogo di lavoro:

Roma

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/11/2018

Codice annuncio:

500224738

Visualizzazioni annuncio:

646

Nome filiale:

MOC - ROMA 1

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Payroll specialist appartenente alle categorie protette L.68/99

Roma
Full Time
07/11/2018
500224738
646
MOC - ROMA 1
1

Azienda

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Descrizione

per importante azienda nostra cliente ricerchiamo Payroll specialist appartenente alle categorie protette

La riosrsa si occuperà di Elaborazione e gestione della documentazione relativa al rapporto di lavoro (assunzione, trasformazione, cessazione, ecc.)
-Gestione e controllo presenze, permessi e ferie.
-Gestioni degli eventi nel lifecycle del dipendente in azienda (maternità, malattie, infortuni, malattie professionali).
-Gestione degli adempimenti mensili fiscali e contributivi
-Gestione dei fondi di previdenza complementare, adempimenti annuali come CU, ecc


si richiede
Laurea
Fluente conoscenza della lingua inglese
Ottima conoscenza del Pacchetto OfficeI
niziale tempo determinato indeterminato
possibilità di part-time 4/6 ore
Invalidità civile e/o del lavoro

La ricerca è rivolta esclusivamente ad invalido civile e/o del lavoro ai sensi dell'art. 1 L.68/99
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000