Payroll Auditor

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Azienda

Manpower Professional per F2A

Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.
Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, payroll e amministrazione del personale in outsourcing, stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team dedicato all’innovativo servizio di auditing
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il candidato riportando al Responsabile del Servizio si occuperà di supportare le risorse dedicate nello svolgimento delle seguenti attività a favore delle Società committente:
- Verifica della corretta applicazione del CCNL delle Società in appalto
- Verifica della corretta elaborazione dei cedolini
- Verifica dell’espletamento degli adempimenti contributivi
- Verifica degli obblighi di comunicazione

PRINCIPALI REQUISITI
- Diploma/Laurea in materie economiche, giuridiche o affini
- Esperienza di almeno 3/5 anni nell’amministrazione del personale e/o nella consulenza del lavoro
- Competenze maturate nel controllo dei cedolini
- Buona padronanza dei fogli di calcolo (Excel)
- Precisione, riservatezza, disponibilità
- Ottime doti relazionali, comunicative, di team working e di problem solving.

Sede di lavoro: Milano, zona San Siro
Inquadramento: inserimento con contratto a tempo indeterminato

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

28/12/2020

Codice annuncio:

500246379

Visualizzazioni annuncio:

5586

Nome filiale:

121 MOC - MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Milano
Full Time
28/12/2020
500246379
5586
121 MOC - MILANO
1

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Manpower Professional per F2A

Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.
Per la nostra Business Unit HR, che fornisce servizi di consulenza, payroll e amministrazione del personale in outsourcing, stiamo cercando una risorsa da inserire nel Team dedicato all’innovativo servizio di auditing
PRINCIPALI ATTIVITA’
Il candidato riportando al Responsabile del Servizio si occuperà di supportare le risorse dedicate nello svolgimento delle seguenti attività a favore delle Società committente:
- Verifica della corretta applicazione del CCNL delle Società in appalto
- Verifica della corretta elaborazione dei cedolini
- Verifica dell’espletamento degli adempimenti contributivi
- Verifica degli obblighi di comunicazione

PRINCIPALI REQUISITI
- Diploma/Laurea in materie economiche, giuridiche o affini
- Esperienza di almeno 3/5 anni nell’amministrazione del personale e/o nella consulenza del lavoro
- Competenze maturate nel controllo dei cedolini
- Buona padronanza dei fogli di calcolo (Excel)
- Precisione, riservatezza, disponibilità
- Ottime doti relazionali, comunicative, di team working e di problem solving.

Sede di lavoro: Milano, zona San Siro
Inquadramento: inserimento con contratto a tempo indeterminato
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000