Opportunità Estate 2022

Azienda

Parchi del Garda

Descrizione

Sei alla ricerca di un lavoro per la STAGIONE ESTIVA 2022?
Cerchi un ambiente giovane, dinamico ed all'aria aperta?
Vorresti avere l'opportunità di lavorare all'interno dei principali Parchi di Divertimento del Lago di Garda?

Predisposizione al contatto con il pubblico, attenzione ed allegria ti contraddistinguono?

STIAMO CERCANDO PROPRIO TE!!!

Requisiti

Lo staff di Manpower ti contatterà al più presto!

Luogo di lavoro:

BUSSOLENGO

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

07/06/2022

Codice annuncio:

441943

Visualizzazioni annuncio:

2583

Nome filiale:

408 BUSSOLENGO Mazzini

Numero di candidati ricercati:

50
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Opportunità Estate 2022

BUSSOLENGO
Temporaneo
Full Time
07/06/2022
441943
2583
408 BUSSOLENGO Mazzini
50

Azienda

Parchi del Garda

Descrizione

Sei alla ricerca di un lavoro per la STAGIONE ESTIVA 2022?
Cerchi un ambiente giovane, dinamico ed all'aria aperta?
Vorresti avere l'opportunità di lavorare all'interno dei principali Parchi di Divertimento del Lago di Garda?

Predisposizione al contatto con il pubblico, attenzione ed allegria ti contraddistinguono?

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Requisiti

Lo staff di Manpower ti contatterà al più presto!
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000