OPERAIO/A METALMECCANICO JUNIOR

Azienda

azienda settore metalmeccanico

Descrizione

Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche.

Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Engineering - Industry 4.0 e Manufacturing.

I consulenti Manpower della specializzazione Engineering ricercano e selezionano esclusivamente candidati in questi ambiti nella piena consapevolezza che ogni talento e professionista operante in tale ambito è unico, con proprie caratteristiche, peculiarità ed esigenze. Per questo gli esperti di Manpower dedicati alla specializzazione sviluppano soluzioni innovative, completamente tailor-made e dedicate alle esigenze e alle aspettative del candidato con il quale lavorano. Ad ognuno di loro riservano un programma di formazione continua: con MyPath i nostri consulenti diventano i partner ideali per la costruzione di un solido percorso di carriera.

You are SPECIAL. We are SPECIALised!

 

Manpower Engineering, in ottica di potenziamento dell’organico presso le sedi dislocate a livello nazionale dei propri prestigiosi clienti operanti in ambito Industry 4.0 / Manufacturing, ricerca e seleziona:

 

OPERAIO/A METALMECCANICO JUNIOR

 

Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico selezioniamo un/a OPERAIO/A METALMECCANICO JUNIOR.

Il/la candidato si occuperà, inizialmente in affiancamento, di:

- caricamento macchinari industriali

- predisposizione dei componenti nei macchinari seguendo le indicazioni e il disegno meccanico

La risorsa ideale ha i seguenti requisiti:

- diploma tecnico (preferibile)

- lettura disegno meccanico

ottima manualità

- utilizzo excel buona

- ottima predisposizione al lavoro in team

Orario di lavoro: full time, turni (5 turni da 8 ore alla settimana disposti su ciclo continuo (h24, 7 su 7).

Disponibilità ad eventuali straordinari.

Sede di lavoro: provincia di Piacenza

Si offre contratto in somministrazione iniziale di 2 mesi con possibilità di successiva proroga.

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.

 

Con il programma ManpowerGroup MyPath investiamo continuativamente sulla tua?crescita?e sul tuo?sviluppo, affiancandoti per costruire il percorso più adatto a te. Ti dedichiamo una figura consulenziale dedicata quale Talent Agent e ci impegniamo per garantirti il miglior?work-life balance?possibile in una prospettiva di carriera in linea con le tue aspettative e capacità.

Se le sfide ti appassionano, ti aspettiamo a bordo del nostro progetto! JOIN US!

 

Requisiti

diploma, manualità, disegno meccanico

Luogo di lavoro:

PIACENZA

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/04/2022

Codice annuncio:

417505

Visualizzazioni annuncio:

686

Nome filiale:

457 Piacenza Engineering

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

OPERAIO/A METALMECCANICO JUNIOR

PIACENZA
Temporaneo
Full Time
14/04/2022
417505
686
457 Piacenza Engineering
1

Azienda

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Descrizione

Leader nella creazione di soluzioni integrate per l’incontro tra domanda e offerta di lavoro, ManpowerGroup è il partner strategico che genera un valore aggiunto per le aziende e per gli individui, aiutandoli ad entrare in contatto in base alle specifiche esigenze e competenze specialistiche.

Manpower Engineering è la specializzazione del Gruppo dedicata ai profili operanti nelle aree professionali Engineering - Industry 4.0 e Manufacturing.

I consulenti Manpower della specializzazione Engineering ricercano e selezionano esclusivamente candidati in questi ambiti nella piena consapevolezza che ogni talento e professionista operante in tale ambito è unico, con proprie caratteristiche, peculiarità ed esigenze. Per questo gli esperti di Manpower dedicati alla specializzazione sviluppano soluzioni innovative, completamente tailor-made e dedicate alle esigenze e alle aspettative del candidato con il quale lavorano. Ad ognuno di loro riservano un programma di formazione continua: con MyPath i nostri consulenti diventano i partner ideali per la costruzione di un solido percorso di carriera.

You are SPECIAL. We are SPECIALised!

 

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OPERAIO/A METALMECCANICO JUNIOR

 

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Il/la candidato si occuperà, inizialmente in affiancamento, di:

- caricamento macchinari industriali

- predisposizione dei componenti nei macchinari seguendo le indicazioni e il disegno meccanico

La risorsa ideale ha i seguenti requisiti:

- diploma tecnico (preferibile)

- lettura disegno meccanico

ottima manualità

- utilizzo excel buona

- ottima predisposizione al lavoro in team

Orario di lavoro: full time, turni (5 turni da 8 ore alla settimana disposti su ciclo continuo (h24, 7 su 7).

Disponibilità ad eventuali straordinari.

Sede di lavoro: provincia di Piacenza

Si offre contratto in somministrazione iniziale di 2 mesi con possibilità di successiva proroga.

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza del candidato.

 

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Requisiti

diploma, manualità, disegno meccanico
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000