Officer Amministrazione - Comitati Regionali

Azienda

Croce Rossa Italiana

Descrizione

Ruolo: Officer Amministrazione – Comitati Regionali
Area/Dipartimento: Segretariato Regionale
Sede di Lavoro: Sede del Comitato Regionale di Riferimento
Referente: Segretario Regionale
CCNL: Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente dall'A.N.P.AS. e dalle realtà operanti nell'ambito socio-sanitario, assistenziale, educativo, delle pubbliche assistenze.

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
-Coadiuva il Segretario Regionale nell’attuazione degli adempimenti delineati dallo statuto, dai regolamenti e da procura speciale;
-Redige pareri, verbali, report e altra documentazione in materia giuridico-legale;
-Garantisce il supporto nell’acquisizione di beni e servizi, nei limiti massimi di spesa previsti dalla regolamentazione e dalle procedure emanate a livello nazionale;
-Coadiuva il Segretario Regionale nell’esercizio delle attività di monitoraggio e vigilanza amministrativo-contabile dei Comitati territoriali;
-Garantisce il monitoraggio della correttezza contabile delle attività e dei documenti, nonché di tutti gli adempimenti fiscali (bilanci, cespiti, dichiarazioni IVA,…) nei tempi e nei modi previsti dalla Legge;
-Garantisce il controllo di gestione e la rendicontazione delle attività e dei servizi, istituzionali e in convenzione;
-Predispone i dati per la redazione del bilancio e assolve agli adempimenti in materia tributaria e fiscale nel rispetto delle disposizioni di legge, nonché dei regolamenti e delle procedure emanate a livello nazionale;
-Assicura la predisposizione e l’aggiornamento dei prospetti del costo del personale e del pagamento dei contributi necessari ai finanziatori (Istituzionali e non) di progetti implementati dall’organizzazione;
-Assicura la gestione e il monitoraggio delle dichiarazioni (INAIL, 770) nel rispetto delle scadenze legali;
-Garantisce la contabilizzazione mensile dei costi sostenuti per il personale nel rispetto delle scadenze previste dall’organizzazione e il monitoraggio dei centri di costo relativi agli oneri del personale.
-Garantisce la gestione degli anticipi al personale, dei rimborsi spese ed effettua tutte le azioni necessarie per recuperare gli anticipi non rendicontati;
-Garantisce la corretta tenuta degli archivi digitali e dei flussi informativi.

Competenze tecniche ed esperienza:
Laurea triennale in discipline economiche o giuridiche;
Comprovata esperienza (almeno triennale) in ruoli analoghi all’interno di enti pubblici e/o privati;
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel;
Ottima conoscenza dei software gestionali contabili;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze migliorative:
Laurea magistrale e specializzazione post-laurea in discipline economiche/giuridiche;
Conseguimento dell’idoneità professionale per l’Iscrizione al Registro dei Revisori Legali dei Conti/Albo Avvocati/Albo Commercialisti ed esperti contabili;
Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi organizzativi all’interno del settore no profit e dell’associazionismo;
Pregressa esperienza, almeno triennale ed attinente al ruolo, maturata all’interno di realtà del terzo settore, dell’associazionismo, con particolare riguardo a quella maturata all’interno dell’Associazione della Croce Rossa Italiana.
Caratteristiche personali:
Condivisione della Mission e dei Principi Fondamentali del Movimento internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa;
Proattività ed autonomia;
Capacità di lavorare in team e sotto stress, con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.

Luogo di lavoro:

italia

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

15/09/2017

Codice annuncio:

500194878

Visualizzazioni annuncio:

7089

Nome filiale:

MOC - ROMA

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Officer Amministrazione - Comitati Regionali

italia
Full Time
15/09/2017
500194878
7089
MOC - ROMA
1

Azienda

Croce Rossa Italiana

Descrizione

Ruolo: Officer Amministrazione – Comitati Regionali
Area/Dipartimento: Segretariato Regionale
Sede di Lavoro: Sede del Comitato Regionale di Riferimento
Referente: Segretario Regionale
CCNL: Contratto collettivo nazionale di lavoro per il personale dipendente dall'A.N.P.AS. e dalle realtà operanti nell'ambito socio-sanitario, assistenziale, educativo, delle pubbliche assistenze.

Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
-Coadiuva il Segretario Regionale nell’attuazione degli adempimenti delineati dallo statuto, dai regolamenti e da procura speciale;
-Redige pareri, verbali, report e altra documentazione in materia giuridico-legale;
-Garantisce il supporto nell’acquisizione di beni e servizi, nei limiti massimi di spesa previsti dalla regolamentazione e dalle procedure emanate a livello nazionale;
-Coadiuva il Segretario Regionale nell’esercizio delle attività di monitoraggio e vigilanza amministrativo-contabile dei Comitati territoriali;
-Garantisce il monitoraggio della correttezza contabile delle attività e dei documenti, nonché di tutti gli adempimenti fiscali (bilanci, cespiti, dichiarazioni IVA,…) nei tempi e nei modi previsti dalla Legge;
-Garantisce il controllo di gestione e la rendicontazione delle attività e dei servizi, istituzionali e in convenzione;
-Predispone i dati per la redazione del bilancio e assolve agli adempimenti in materia tributaria e fiscale nel rispetto delle disposizioni di legge, nonché dei regolamenti e delle procedure emanate a livello nazionale;
-Assicura la predisposizione e l’aggiornamento dei prospetti del costo del personale e del pagamento dei contributi necessari ai finanziatori (Istituzionali e non) di progetti implementati dall’organizzazione;
-Assicura la gestione e il monitoraggio delle dichiarazioni (INAIL, 770) nel rispetto delle scadenze legali;
-Garantisce la contabilizzazione mensile dei costi sostenuti per il personale nel rispetto delle scadenze previste dall’organizzazione e il monitoraggio dei centri di costo relativi agli oneri del personale.
-Garantisce la gestione degli anticipi al personale, dei rimborsi spese ed effettua tutte le azioni necessarie per recuperare gli anticipi non rendicontati;
-Garantisce la corretta tenuta degli archivi digitali e dei flussi informativi.

Competenze tecniche ed esperienza:
Laurea triennale in discipline economiche o giuridiche;
Comprovata esperienza (almeno triennale) in ruoli analoghi all’interno di enti pubblici e/o privati;
Ottima conoscenza del pacchetto Office ed in particolare di Excel;
Ottima conoscenza dei software gestionali contabili;
Buona conoscenza della lingua inglese.

Competenze migliorative:
Laurea magistrale e specializzazione post-laurea in discipline economiche/giuridiche;
Conseguimento dell’idoneità professionale per l’Iscrizione al Registro dei Revisori Legali dei Conti/Albo Avvocati/Albo Commercialisti ed esperti contabili;
Buona conoscenza delle dinamiche e dei processi organizzativi all’interno del settore no profit e dell’associazionismo;
Pregressa esperienza, almeno triennale ed attinente al ruolo, maturata all’interno di realtà del terzo settore, dell’associazionismo, con particolare riguardo a quella maturata all’interno dell’Associazione della Croce Rossa Italiana.
Caratteristiche personali:
Condivisione della Mission e dei Principi Fondamentali del Movimento internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa;
Proattività ed autonomia;
Capacità di lavorare in team e sotto stress, con scadenze anche urgenti ed in situazioni di emergenza;
Precisione e attenzione ai dettagli;
Ottime capacità comunicative necessarie per rapportarsi con i colleghi senza creare situazioni di conflitto.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.