Neolaureato/a in INGEGNERIA GESTIONALE stage AREA HR

Azienda

Azienda operante nel settore metalmeccanico

Descrizione

Per importante realtà industriale multinazionale e multibusiness sita in Imola (BO), siamo alla ricerca di un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale per stage in AREA HR.
Il/La candidato/a ideale, neolaureato/a triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, con o senza esperienza in contesto aziendale, ha interesse ad inserirsi in ambito Risorse Umane in azienda dinamica e strutturata.
La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'Area HR, si occuperà di supporto alle attività di analisi organizzativa, impostazione KPI, reportistica e supporto nell'implementazione di un software per la gestione di sistemi di Human Capital Management per l'automatizzazione di processi associati alle risorse umane (es. sistemi di valutazione, piani di successione, piani di sviluppo, learning, ecc.).
è richiesta buona conoscenza dei principali applicativi informatici e discreta conoscenza della lingua inglese.

Si offre iniziale inserimento in stage con prospettiva.

Luogo di lavoro:

Imola

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

03/11/2017

Codice annuncio:

204178929

Visualizzazioni annuncio:

271

Nome filiale:

LUGO DI RAVENNA Orsini

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Neolaureato/a in INGEGNERIA GESTIONALE stage AREA HR

Imola
Temporaneo
Full Time
03/11/2017
204178929
271
LUGO DI RAVENNA Orsini
1

Azienda

Azienda operante nel settore metalmeccanico

Descrizione

Per importante realtà industriale multinazionale e multibusiness sita in Imola (BO), siamo alla ricerca di un/a neolaureato/a in Ingegneria Gestionale per stage in AREA HR.
Il/La candidato/a ideale, neolaureato/a triennale o magistrale in Ingegneria Gestionale, con o senza esperienza in contesto aziendale, ha interesse ad inserirsi in ambito Risorse Umane in azienda dinamica e strutturata.
La risorsa selezionata, inserita all'interno dell'Area HR, si occuperà di supporto alle attività di analisi organizzativa, impostazione KPI, reportistica e supporto nell'implementazione di un software per la gestione di sistemi di Human Capital Management per l'automatizzazione di processi associati alle risorse umane (es. sistemi di valutazione, piani di successione, piani di sviluppo, learning, ecc.).
è richiesta buona conoscenza dei principali applicativi informatici e discreta conoscenza della lingua inglese.

Si offre iniziale inserimento in stage con prospettiva.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.