N.5 Ingegneri meccanici ed elettronici, neolaureati

Azienda

azienda metalmeccanica

Descrizione

Il nostro cliente:
Grande gruppo operante in ambito automotive

Ci ha incaricati di ricercare un/a:
N.5 Ingegneri meccanici ed elettronici, neolaureati

La sede:
Orbassano

Il lavoro:
In un'ottica di potenziamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare 5 Neo-Laureati in Ingegneria Elettronica o Meccanica per inserimento in area Motori.
Le risorse saranno inserite in un team di lavoroe, sempre in affiancamento, inserite in percorsi tecnici.
Si richiede flessibilità e disponibilità alla mobilità geografica
Il profilo:
I candidati ideali sono neolaureati in Ingegneria meccanica o Ingegneria elettronica ed hanno sviluppato un forte interesse per l'area motori.
è richiesta una solida padronanza della lingua inglese scritta ed orale (livello B2 minimo)
Gradita esperienza pregressa (di lavoro o tirocinio o studio), all'estero, attitudine a lavorare in Team ed in contesti multiculturali ed interfunzionali, disponibilità a lavorare su turni.
Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali e capacità di adattamento.

Il contratto:
Si offre Stage di sei mesi retribuito. Possibile futuro inserimento in azienda.





I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it

Luogo di lavoro:

Orbassano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

09/02/2017

Codice annuncio:

500181010

Visualizzazioni annuncio:

1165

Nome filiale:

MOC - TORINO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

N.5 Ingegneri meccanici ed elettronici, neolaureati

Orbassano
Assunzione diretta
Full Time
09/02/2017
500181010
1165
MOC - TORINO
1

Azienda

azienda metalmeccanica

Descrizione

Il nostro cliente:
Grande gruppo operante in ambito automotive

Ci ha incaricati di ricercare un/a:
N.5 Ingegneri meccanici ed elettronici, neolaureati

La sede:
Orbassano

Il lavoro:
In un'ottica di potenziamento della propria struttura ci ha incaricati di ricercare 5 Neo-Laureati in Ingegneria Elettronica o Meccanica per inserimento in area Motori.
Le risorse saranno inserite in un team di lavoroe, sempre in affiancamento, inserite in percorsi tecnici.
Si richiede flessibilità e disponibilità alla mobilità geografica
Il profilo:
I candidati ideali sono neolaureati in Ingegneria meccanica o Ingegneria elettronica ed hanno sviluppato un forte interesse per l'area motori.
è richiesta una solida padronanza della lingua inglese scritta ed orale (livello B2 minimo)
Gradita esperienza pregressa (di lavoro o tirocinio o studio), all'estero, attitudine a lavorare in Team ed in contesti multiculturali ed interfunzionali, disponibilità a lavorare su turni.
Completano il profilo ottime doti comunicative e relazionali e capacità di adattamento.

Il contratto:
Si offre Stage di sei mesi retribuito. Possibile futuro inserimento in azienda.





I curricula ricevuti potranno essere comunicati all'azienda nostra cliente o ad altre che ne facciano richiesta per valutare un'eventuale assunzione, salvo diversa volontà del candidato. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D. Lgs. n. 198/2006) sono invitati a leggere l'Informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. www.manpower.it
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.