mechanical engineer

Azienda

Manpower Srl, Società di Ricerca e Selezione.

Descrizione

Desideri entrare all'interno di team di sviluppo prodotto composto da ingegneri altamente qualificati?
Ti piacerebbe lavorare all'interno di un dipartimento di Global R&D?

Questa potrebbe essere l'opportunità che fa al tuo caso.

Manpower sta ricercando, per conto di multinazionale operante nel settore del prodotto bianco, un INGEGNERE MECCANICO che supporti lo sviluppo di questi prodotti, sistemi e soluzioni in base alle esigenze e alle specifiche tecniche della categoria, garantendo alte prestazioni e livelli di qualità. Il ruolo prevede il mantenimento di solide relazioni con l'intera organizzazione tecnica dei clienti per garantire un supporto tecnico tempestivo.

Viene richiesto:

• Precisione nel raggiungimento degli obiettivi di progetto (tempi, qualità, costi),

• Conoscenza approfondita di uno strumento di progettazione (CAD, CATIA V5, FMEA, analisi delle tolleranze ecc.),

• Capacità di analisi di soluzioni tecniche con fornitori, plant e altre funzioni coinvolte,

• Capacità di svolgere test tecnici per prendere decisioni sullo sviluppo del design e sull'approvazione finale per la produzione in serie,

• Feedback tempestivo alle esigenze del cliente attraverso analisi di fattibilità (specifiche, tempi, costi, ecc.)

• Approccio pro attivo per mantenere un'eccellente qualità e affidabilità del prodotto

• Mentalità flessibile e creativa per lo sviluppo di soluzioni speciali dedicate

• Forte approccio al lavoro di squadra e capacità organizzative

• Forte supporto per la definizione della specifica tecnica (sia meccanica che funzionale).

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
• Laurea in Ingegneria Meccanica/Diploma Meccanico/Elettrico
• Solida conoscenza dei processi produttivi nell'industria metalmeccanica (lavorazione della lamiera, fondamenti di meccanica e termodinamica, saldatura, stampaggio termoplastici ed elastomeri)
• Esperienza minima di 3•5 anni nel settore meccanico
• Conoscenza approfondita di Catia V5 e degli strumenti di PDM
• Pensiero analitico
• Competenze IT
Sarà considerato un plus:
Familiarità con strumenti di sviluppo come FMEA, QFD, DFM, ecc.
Esperienza nel Project Management
Disponibilità a viaggiare (breve viaggio di lavoro per incontro del personale con i clienti)
Inglese Fluente.

Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.

Luogo di lavoro:

PORDENONE

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

22/11/2021

Codice annuncio:

53673

Visualizzazioni annuncio:

263

Nome filiale:

688 MP PERM CONS TRI ORIEN

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

mechanical engineer

PORDENONE
Assunzione diretta
Full Time
22/11/2021
53673
263
688 MP PERM CONS TRI ORIEN
1

Azienda

Manpower Srl, Società di Ricerca e Selezione.

Descrizione

Desideri entrare all'interno di team di sviluppo prodotto composto da ingegneri altamente qualificati?
Ti piacerebbe lavorare all'interno di un dipartimento di Global R&D?

Questa potrebbe essere l'opportunità che fa al tuo caso.

Manpower sta ricercando, per conto di multinazionale operante nel settore del prodotto bianco, un INGEGNERE MECCANICO che supporti lo sviluppo di questi prodotti, sistemi e soluzioni in base alle esigenze e alle specifiche tecniche della categoria, garantendo alte prestazioni e livelli di qualità. Il ruolo prevede il mantenimento di solide relazioni con l'intera organizzazione tecnica dei clienti per garantire un supporto tecnico tempestivo.

Viene richiesto:

• Precisione nel raggiungimento degli obiettivi di progetto (tempi, qualità, costi),

• Conoscenza approfondita di uno strumento di progettazione (CAD, CATIA V5, FMEA, analisi delle tolleranze ecc.),

• Capacità di analisi di soluzioni tecniche con fornitori, plant e altre funzioni coinvolte,

• Capacità di svolgere test tecnici per prendere decisioni sullo sviluppo del design e sull'approvazione finale per la produzione in serie,

• Feedback tempestivo alle esigenze del cliente attraverso analisi di fattibilità (specifiche, tempi, costi, ecc.)

• Approccio pro attivo per mantenere un'eccellente qualità e affidabilità del prodotto

• Mentalità flessibile e creativa per lo sviluppo di soluzioni speciali dedicate

• Forte approccio al lavoro di squadra e capacità organizzative

• Forte supporto per la definizione della specifica tecnica (sia meccanica che funzionale).

Requisiti

Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
• Laurea in Ingegneria Meccanica/Diploma Meccanico/Elettrico
• Solida conoscenza dei processi produttivi nell'industria metalmeccanica (lavorazione della lamiera, fondamenti di meccanica e termodinamica, saldatura, stampaggio termoplastici ed elastomeri)
• Esperienza minima di 3•5 anni nel settore meccanico
• Conoscenza approfondita di Catia V5 e degli strumenti di PDM
• Pensiero analitico
• Competenze IT
Sarà considerato un plus:
Familiarità con strumenti di sviluppo come FMEA, QFD, DFM, ecc.
Esperienza nel Project Management
Disponibilità a viaggiare (breve viaggio di lavoro per incontro del personale con i clienti)
Inglese Fluente.

Si offre contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000