MAGAZZINIERE/CARRELLISTA in età di apprendistato

Azienda

Azienda operante nel settore Elettrico - Elettronico ricerca

Descrizione

Per azienda cliente selezioniamo un/a MAGAZZINIERE/CARRELLISTA in età di apprendistato.

La risorsa deve saper usare il transpallet elettrico, leggere le bolle, preparare gli ordini, controllare giacenze e resi e sapere usare il computer.
Orario di lavoro: full time, giornata
Sede di lavoro: Piacenza

Luogo di lavoro:

Piacenza

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

06/03/2018

Codice annuncio:

204347668

Visualizzazioni annuncio:

959

Nome filiale:

PIACENZA Beverora (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

MAGAZZINIERE/CARRELLISTA in età di apprendistato

Piacenza
Temporaneo
Full Time
06/03/2018
204347668
959
PIACENZA Beverora (HUB)
1

Azienda

Azienda operante nel settore Elettrico - Elettronico ricerca

Descrizione

Per azienda cliente selezioniamo un/a MAGAZZINIERE/CARRELLISTA in età di apprendistato.

La risorsa deve saper usare il transpallet elettrico, leggere le bolle, preparare gli ordini, controllare giacenze e resi e sapere usare il computer.
Orario di lavoro: full time, giornata
Sede di lavoro: Piacenza
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000