Legal specialist

Azienda

Affermata società a livello nazionale operante nel settore dei servizi.

Descrizione

Siamo stati incericati di ricercare un/a: Addetto Unità Legale - Legal Specialist
La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’Unità Legale e supporterà il Responsabile dell’Unità nelle seguenti attività:
nell’ambito dei contenziosi, in ogni sede, che di volta in volta si presentano, collaborando anche  nella impostazione della difesa della società e monitorandone l’evoluzione fino alla chiusura degli stessi;
nell’ambito del contenzioso stragiudiziale, mediante acquisizione di ogni elemento utile dalle Unità interne coinvolte e svolgendo le relative attività di composizione della controversia, anche ove si ricorra alla mediazione, alla negoziazione e alla transazione;
supporto giuridico anche ai fini della prevenzione del contenzioso,  supportando pertanto nelle attività e procedure aziendali a rischio di contenzioso legale e/o di irrogazioni di sanzioni civili, amministrative o penali;
tenuta e aggiornamento dei riepiloghi concernenti l’andamento del contenzioso legale e curare la raccolta e la conservazione dei documenti afferenti il contenzioso legale della Società (fascicolazione);
supporto giuridico, quale ad esempio la formulazione di pareri orali e scritti, la stesura di note e comunicazioni in relazione a  esposti, diffide o altri atti da cui possa originarsi un eventuale contenzioso; la disamina di bozze di  provvedimenti e/o altro prima della loro approvazione; la predisposizione di transazioni giudiziali o stragiudiziali e convenzioni.
Competenze tecniche:
Ottima conoscenza almeno del processo civile/dell’esecuzione, con provate capacità di organizzazione dei suoi termini;
Ottima conoscenza del procedimento monitorio (recupero crediti);
Capacità di rendere pareri almeno in materia amministrativa, civile, commerciale;
Capacità di monitorare scadenze, termini in generale;
Conoscenza dei sistemi  di certificazione qualità e della normativa su: sicurezza, privacy, 231/01, normativa regionale e nazionale che possa interessare il settore di attività in cui opera la Società (anche ambientale e suoi aspetti di ordine penale) e in generale sulle materie connesse alle attività che formano oggetto dei diversi business aziendali e relativa capacità di  predisposizione di documenti legali;
Ogni altra necessaria capacità per svolgere  attività di back office legale (attività di reportistica, ricerche giuridiche e di aggiornamento normativo, ecc.).
Inserimento diretto in azienda con contratto di livello impiegatizio, tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Grosseto.
Requisiti richiesti:

Laurea in Giurisprudenza preferibilmente con indirizzo Civile/Commerciale/Diritto dei consumatori;
Aver svolto attività in sede stragiudiziale (mediazione e negoziazione assistita).
Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office; Internet; applicativi quali “Juris data” (a titolo di esempio); piattaforma PCT e suoi applicativi (esempio: Cliens).

Luogo di lavoro:

Grosseto

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

10/11/2017

Codice annuncio:

500198305

Visualizzazioni annuncio:

738

Nome filiale:

GROSSETO Ferrucci

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Legal specialist

Grosseto
Full Time
10/11/2017
500198305
738
GROSSETO Ferrucci
1

Azienda

Affermata società a livello nazionale operante nel settore dei servizi.

Descrizione

Siamo stati incericati di ricercare un/a: Addetto Unità Legale - Legal Specialist
La figura ricercata sarà inserita all’interno dell’Unità Legale e supporterà il Responsabile dell’Unità nelle seguenti attività:
nell’ambito dei contenziosi, in ogni sede, che di volta in volta si presentano, collaborando anche  nella impostazione della difesa della società e monitorandone l’evoluzione fino alla chiusura degli stessi;
nell’ambito del contenzioso stragiudiziale, mediante acquisizione di ogni elemento utile dalle Unità interne coinvolte e svolgendo le relative attività di composizione della controversia, anche ove si ricorra alla mediazione, alla negoziazione e alla transazione;
supporto giuridico anche ai fini della prevenzione del contenzioso,  supportando pertanto nelle attività e procedure aziendali a rischio di contenzioso legale e/o di irrogazioni di sanzioni civili, amministrative o penali;
tenuta e aggiornamento dei riepiloghi concernenti l’andamento del contenzioso legale e curare la raccolta e la conservazione dei documenti afferenti il contenzioso legale della Società (fascicolazione);
supporto giuridico, quale ad esempio la formulazione di pareri orali e scritti, la stesura di note e comunicazioni in relazione a  esposti, diffide o altri atti da cui possa originarsi un eventuale contenzioso; la disamina di bozze di  provvedimenti e/o altro prima della loro approvazione; la predisposizione di transazioni giudiziali o stragiudiziali e convenzioni.
Competenze tecniche:
Ottima conoscenza almeno del processo civile/dell’esecuzione, con provate capacità di organizzazione dei suoi termini;
Ottima conoscenza del procedimento monitorio (recupero crediti);
Capacità di rendere pareri almeno in materia amministrativa, civile, commerciale;
Capacità di monitorare scadenze, termini in generale;
Conoscenza dei sistemi  di certificazione qualità e della normativa su: sicurezza, privacy, 231/01, normativa regionale e nazionale che possa interessare il settore di attività in cui opera la Società (anche ambientale e suoi aspetti di ordine penale) e in generale sulle materie connesse alle attività che formano oggetto dei diversi business aziendali e relativa capacità di  predisposizione di documenti legali;
Ogni altra necessaria capacità per svolgere  attività di back office legale (attività di reportistica, ricerche giuridiche e di aggiornamento normativo, ecc.).
Inserimento diretto in azienda con contratto di livello impiegatizio, tempo indeterminato.
Sede di lavoro: Grosseto.
Requisiti richiesti:

Laurea in Giurisprudenza preferibilmente con indirizzo Civile/Commerciale/Diritto dei consumatori;
Aver svolto attività in sede stragiudiziale (mediazione e negoziazione assistita).
Ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office; Internet; applicativi quali “Juris data” (a titolo di esempio); piattaforma PCT e suoi applicativi (esempio: Cliens).
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.