LAVORATORI DI CONCETTO CHE SVOLGONO COMPITI OPERAT

Azienda

Azienda operante nei servizi

Descrizione

Si ricerca per azienda multinazionale Ingegnere (Gestionale / Meccanico e Meccatronico)
La risorsa che cerchiamo avrà il compito iniziale di supportare gli attuali Startup Leaders del reparto packaging nella gestione del cambiamento, in particolare :
Studiare i processi e le performance della linea impattata prima del cambiamento
Valutare e gestire i rischi di Quality, Safety e Performance
Fornire un piano di azione per mitigare i rischi
Connettersi con tutte le altre funzioni che supportano l iniziativa stessa (Plant e/o esterne)
Definire i criteri di successo dell iniziativa
Supportare il team durante la fase di testing del cambiamento
Validare il successo del cambiamento
Istruire il personale di linea sui cambiamenti

è rchiesta conoscenza fluente della lingua inglese.

Luogo di lavoro:

Reggio nell'Emilia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/01/2017

Codice annuncio:

500178815

Visualizzazioni annuncio:

984

Nome filiale:

REGGIOEMILIA Cadoppi

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

LAVORATORI DI CONCETTO CHE SVOLGONO COMPITI OPERAT

Reggio nell'Emilia
Assunzione diretta
Full Time
12/01/2017
500178815
984
REGGIOEMILIA Cadoppi
1

Azienda

Azienda operante nei servizi

Descrizione

Si ricerca per azienda multinazionale Ingegnere (Gestionale / Meccanico e Meccatronico)
La risorsa che cerchiamo avrà il compito iniziale di supportare gli attuali Startup Leaders del reparto packaging nella gestione del cambiamento, in particolare :
Studiare i processi e le performance della linea impattata prima del cambiamento
Valutare e gestire i rischi di Quality, Safety e Performance
Fornire un piano di azione per mitigare i rischi
Connettersi con tutte le altre funzioni che supportano l iniziativa stessa (Plant e/o esterne)
Definire i criteri di successo dell iniziativa
Supportare il team durante la fase di testing del cambiamento
Validare il successo del cambiamento
Istruire il personale di linea sui cambiamenti

è rchiesta conoscenza fluente della lingua inglese.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.