Junior Software Tester

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Azienda

Azienda operante nel settore metalmeccanico

Descrizione

Al fine di potenziare il suo team di sviluppatori, ARAG è alla ricerca di un Junior Software Tester che dovrà integrarsi nel processo di sviluppo di progetti software di larga scala.
La risorsa, che risponderà direttamente al Responsabile dell' Ufficio Sviluppo Prodotto, avrà la possibilità di entrare a far parte di una realtà dinamica in un contesto strutturato, all'interno di un team giovane e dinamico composta da 20 persone.
Il candidato si occuperà delle seguenti attività:
- Collaborare alla definizione dei criteri di verifica
- Eseguire e documentare le procedure di test.


DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE:
- Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione
- Ottima conoscenza dei fondamenti di elettronica
- Conoscenza base di programmazione
- Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di almeno un linguaggio di scripting (es. Python, shell, Matlab, ecc)
- Vorremmo entrare in contatto con candidati fortemente orientati al risultato, e che manifestino ottima attitudine al lavoro per obiettivi
- Conoscenza della lingua inglese a livello B (minimo)
- Disponibilità a effettuare trasferte di piccola entità
- Le selezioni saranno aperte a Laureati Triennali o Specialistici, esclusivamente in discipline informatiche o elettroniche

Tipologia contrattuale commisurata all'esperienza
Full time
Sede di lavoro: Rubiera
L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).

Luogo di lavoro:

Rubiera

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/11/2019

Codice annuncio:

500252253

Visualizzazioni annuncio:

500

Nome filiale:

REGGIOEMILIA Cadoppi (HUB

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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Assunzione diretta
Full Time
12/11/2019
500252253
500
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1

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Descrizione

Al fine di potenziare il suo team di sviluppatori, ARAG è alla ricerca di un Junior Software Tester che dovrà integrarsi nel processo di sviluppo di progetti software di larga scala.
La risorsa, che risponderà direttamente al Responsabile dell' Ufficio Sviluppo Prodotto, avrà la possibilità di entrare a far parte di una realtà dinamica in un contesto strutturato, all'interno di un team giovane e dinamico composta da 20 persone.
Il candidato si occuperà delle seguenti attività:
- Collaborare alla definizione dei criteri di verifica
- Eseguire e documentare le procedure di test.


DESIRED SKILLS AND EXPERIENCE:
- Esperienza di almeno 1 anno in analoga mansione
- Ottima conoscenza dei fondamenti di elettronica
- Conoscenza base di programmazione
- Sarà considerato requisito preferenziale la conoscenza di almeno un linguaggio di scripting (es. Python, shell, Matlab, ecc)
- Vorremmo entrare in contatto con candidati fortemente orientati al risultato, e che manifestino ottima attitudine al lavoro per obiettivi
- Conoscenza della lingua inglese a livello B (minimo)
- Disponibilità a effettuare trasferte di piccola entità
- Le selezioni saranno aperte a Laureati Triennali o Specialistici, esclusivamente in discipline informatiche o elettroniche

Tipologia contrattuale commisurata all'esperienza
Full time
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L'annuncio è aperto a candidati ambosessi (D.Lgs 198/2006).
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000