JUNIOR PRODUCTION PLANNER

Azienda

Azienda manifatturiera

Descrizione

Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore manifatturiero siamo alla ricerca di un/una JUNIOR PRODUCTION PLANNER
La risorsa di dovrà occupare di comunicazioni con i fornitori, comunicare il piano di produzione e monitorarne l avanzamento. Valutare le cause di non rispetto intervenendo con magazzino o altri reparti nella risoluzione delle problematiche (mancanze materiali, ritardi nei trasporti, mancanza di informazioni tecniche). Gestione delle priorità, fornire le priorità ai reparti fornitori (CQ, magazzino, altri reparti) con l obiettivo di rispettare sempre al meglio il piano di produzione.
Supervisione del processo rilascio materiali e rientro prodotti finiti e lavorati: questi due processi sono le determinanti per il rispetto dei piani, definito come missione principale per questo ruolo. La loro supervisione e monitoraggio sono quindi fondamentali. La parte operativa di rilascio degli Ordini di conto lavorazione verso gli esterni (o vs reparti interni) è tipicamente di responsabilità sua. Stessa logica per il processo di Entrate merci (rientro PF/semilavorati).
Il candidato/a ideale possiede conoscenze processi produttivi e supply chain, conoscenze processi organizzativi -conoscenze dei programmi (SAP, Excel) doti di negoziazione e comunicazione con i fornitori, comunicazione e coordinamento informazioni con tutti gli enti aziendali ed i propri colleghi problem solving e dinamicità nel prendere le decisioni. Richiesta laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale o Economia o similare. Lingue conosciute : Inglese (Francese plus) Conoscenze in linea con il percorso di studi e almeno 2 anni di esperienza in ruolo similare o presso uffici acquisti. Si offre contratto di sostituzione maternità dai 6 agli undici mesi.

Luogo di lavoro:

Ferrara

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

06/02/2021

Codice annuncio:

500279624

Visualizzazioni annuncio:

1029

Nome filiale:

FERRARA CONTRARI (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

JUNIOR PRODUCTION PLANNER

Ferrara
Assunzione diretta
Full Time
06/02/2021
500279624
1029
FERRARA CONTRARI (HUB)
1

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Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore manifatturiero siamo alla ricerca di un/una JUNIOR PRODUCTION PLANNER
La risorsa di dovrà occupare di comunicazioni con i fornitori, comunicare il piano di produzione e monitorarne l avanzamento. Valutare le cause di non rispetto intervenendo con magazzino o altri reparti nella risoluzione delle problematiche (mancanze materiali, ritardi nei trasporti, mancanza di informazioni tecniche). Gestione delle priorità, fornire le priorità ai reparti fornitori (CQ, magazzino, altri reparti) con l obiettivo di rispettare sempre al meglio il piano di produzione.
Supervisione del processo rilascio materiali e rientro prodotti finiti e lavorati: questi due processi sono le determinanti per il rispetto dei piani, definito come missione principale per questo ruolo. La loro supervisione e monitoraggio sono quindi fondamentali. La parte operativa di rilascio degli Ordini di conto lavorazione verso gli esterni (o vs reparti interni) è tipicamente di responsabilità sua. Stessa logica per il processo di Entrate merci (rientro PF/semilavorati).
Il candidato/a ideale possiede conoscenze processi produttivi e supply chain, conoscenze processi organizzativi -conoscenze dei programmi (SAP, Excel) doti di negoziazione e comunicazione con i fornitori, comunicazione e coordinamento informazioni con tutti gli enti aziendali ed i propri colleghi problem solving e dinamicità nel prendere le decisioni. Richiesta laurea in Ingegneria Meccanica o Gestionale o Economia o similare. Lingue conosciute : Inglese (Francese plus) Conoscenze in linea con il percorso di studi e almeno 2 anni di esperienza in ruolo similare o presso uffici acquisti. Si offre contratto di sostituzione maternità dai 6 agli undici mesi.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000