Junior HR Advisor

Descrizione
Manpower, specializzazione Business Professional, ricerca per conto di società cliente, prestigioso Studio Legale Interazionale, una figura di Junior Hr Advisor da inserire nel loro ufficio di Milano che si occuperà di:
• Fornire supporto completo nelle attività amministrative e Payroll relative al ciclo di vita dei dipendenti.
• Supportare i nuovi dipendenti nell'attività di onboarding, fornendo una guida sulle policy e i processi dello Studio.
• Gestione completa delle attività amministrative: contrattualistica, procedure hr, gestione ferie, permessi, congedi ecc.
• Supportare la direzione Hr nelle attività di: Talent Mapping & Development, Talent Employees Performance Review.
Il/La candidato/a ideale possiede:
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei processi payroll;
• Buona conoscenza di Zucchetti e/o gestionali analoghi;
• Buona conoscenza del CCNL Studi Professionali;
• Buona conoscenza delle procedure relative all'amministrazione del personale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Laurea, preferibilmente in materie umanistiche
• Completano il profilo: capacità da gestione delle priorità, problem solving, attitudine all'apprendimento.
Si offre: contratto a tempo determinato Ccnl Studi Professional della durata di 12 mesi.
Ral in linea con gli inquadramenti di mercato previsti per il ruolo e commisurata all'esperienza del candidato/a.
Luogo di lavoro:
MILANODisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
04/03/2022Codice annuncio:
397789Visualizzazioni annuncio:
2054Nome filiale:
106 Milano Business ProfessionalNumero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Junior HR Advisor

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• Fornire supporto completo nelle attività amministrative e Payroll relative al ciclo di vita dei dipendenti.
• Supportare i nuovi dipendenti nell'attività di onboarding, fornendo una guida sulle policy e i processi dello Studio.
• Gestione completa delle attività amministrative: contrattualistica, procedure hr, gestione ferie, permessi, congedi ecc.
• Supportare la direzione Hr nelle attività di: Talent Mapping & Development, Talent Employees Performance Review.
Il/La candidato/a ideale possiede:
• Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei processi payroll;
• Buona conoscenza di Zucchetti e/o gestionali analoghi;
• Buona conoscenza del CCNL Studi Professionali;
• Buona conoscenza delle procedure relative all'amministrazione del personale;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata;
• Laurea, preferibilmente in materie umanistiche
• Completano il profilo: capacità da gestione delle priorità, problem solving, attitudine all'apprendimento.
Si offre: contratto a tempo determinato Ccnl Studi Professional della durata di 12 mesi.
Ral in linea con gli inquadramenti di mercato previsti per il ruolo e commisurata all'esperienza del candidato/a.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000