Junior HR Administration

Azienda

Manpower Professional per F2A

Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.
Per il nostro ufficio Risorse Umane stiamo ricercando un:
Junior HR Administration
La risorsa riporterà alla Responsabile delle Risorse Umane e collaborerà con il team HR.

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Supporto all’attività di gestione e amministrazione del personale in particolare: pratiche di assunzione, rilevazione e verifica presenze, comunicazioni obbligatorie agli enti;
• Attivazione dei progetti formativi per l’inserimento in stage;
• Gestione scadenziario Formazione;
• Gestione Salute & Sicurezza.

REQUISITI FONDAMENTALI

• Laurea;
• Nice to have eventuale Master in Risorse Umane;
• Il candidato ideale ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale preferibilmente all’interno dell’ufficio risorse umane di aziende strutturate o in studi professionali di consulenza del lavoro;
• Conoscenza e padronanza delle materie connesse con l’amministrazione del personale;
• Buona padronanza di MS Office;
• Capacità analitiche, organizzative e relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano, zona San Siro

Luogo di lavoro:

Milano

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

27/08/2021

Codice annuncio:

500298409

Visualizzazioni annuncio:

1721

Nome filiale:

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Junior HR Administration

Milano
Full Time
27/08/2021
500298409
1721
1

Azienda

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Descrizione

F2A Srl è un polo unico nel panorama dell’outsourcing italiano e si caratterizza per l’offerta di un sistema integrato di servizi a copertura delle esigenze di diverse Direzioni Aziendali, quali la Direzione del Personale, la Direzione Amministrazione e Finanza, la Direzione Generale.

F2A offre servizi nelle seguenti aree: Risorse Umane, Amministrazione Finanza e Controllo, Consulenza Professionale. Nello specifico i servizi in ambito Risorse Umane spaziano dall’Amministrazione del Personale, alla Gestione delle Risorse Umane, alla Pianificazione e controllo dei costi del Personale, alla Consulenza del lavoro. Relativamente all’area Amministrazione Finanza e Controllo i servizi proposti dal Gruppo vanno dall’Outsourcing dei servizi contabili, al Back office amministrativo, alla Consulenza Contabile e IAS (International Accounting Standards), alla Consulenza in ambito Governance, Organizzazione e Controllo. Il sistema di servizi offerti garantisce alle aziende italiane e multinazionali, di ogni dimensione e settore merceologico, vantaggi quali la possibilità di scegliere tra un’ampia gamma di servizi, l’accesso a competenze specialistiche e trasversali, la flessibilità nella fruizione - potendo spaziare dal SaaS al BPO - ed una piattaforma tecnologica sempre all’avanguardia.
Per il nostro ufficio Risorse Umane stiamo ricercando un:
Junior HR Administration
La risorsa riporterà alla Responsabile delle Risorse Umane e collaborerà con il team HR.

PRINCIPALI ATTIVITA’

• Supporto all’attività di gestione e amministrazione del personale in particolare: pratiche di assunzione, rilevazione e verifica presenze, comunicazioni obbligatorie agli enti;
• Attivazione dei progetti formativi per l’inserimento in stage;
• Gestione scadenziario Formazione;
• Gestione Salute & Sicurezza.

REQUISITI FONDAMENTALI

• Laurea;
• Nice to have eventuale Master in Risorse Umane;
• Il candidato ideale ha maturato almeno 2/3 anni di esperienza in ambito amministrazione del personale preferibilmente all’interno dell’ufficio risorse umane di aziende strutturate o in studi professionali di consulenza del lavoro;
• Conoscenza e padronanza delle materie connesse con l’amministrazione del personale;
• Buona padronanza di MS Office;
• Capacità analitiche, organizzative e relazionali
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Sede di lavoro: Milano, zona San Siro
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000