Junior HR Administration Specialist

Azienda

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Descrizione

Per prestigiosa realtà del settore Food & Beverage, ricerchiamo un Junior HR adiministration che riporterà all' HR Manager. La risorsa nella specifico si occuperà di :
-sviluppo e gestione della parte amministrativa del personale nonchè di elaborazione delle buste paga attraverso l'utilizzo del gestionale Inaz Paghe
- gestione delle relazioni/domande e chiarimenti con i dipendenti (colleghi e responsabili) che necessitano di assistenza e approfondimenti sui temi retributivi, legali e contrattuali - gestione delle scadenze mensili e annuali e dei rapporti con enti preposti e le associazioni di categoria - individuazione e proposta di miglioramenti procedurali e/o informatici nella gestione del personale.
Il/la candidato/a ha conseguito una laurea in Economia e Commercio o titolo di strudio equipollente ed ha maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in contesti funzionali a gestire la parte amministrativa del personale (sia aziende che studi) ed abbia una forte predisposizione ed interesse ad un percorso di miglioramento e digitalizzazione in ambito HR.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, familiarità nell'utilizzo del pacchetto Office e predisposizione nell'apprendimento di nuovi gestionali per le paghe. Si richiede inoltre buone capacità di comunicazione e collaborazione, propensione all'organizzazione e alla precisione e capacità di problem solving.
Si offre contratto diretto in azienda finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Firenze sud.
Orario di lavoro: full tme.

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

20/04/2021

Codice annuncio:

204975887

Visualizzazioni annuncio:

1881

Nome filiale:

MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Junior HR Administration Specialist

Firenze
Temporaneo
Full Time
20/04/2021
204975887
1881
MOC - FIRENZE
1

Azienda

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Descrizione

Per prestigiosa realtà del settore Food & Beverage, ricerchiamo un Junior HR adiministration che riporterà all' HR Manager. La risorsa nella specifico si occuperà di :
-sviluppo e gestione della parte amministrativa del personale nonchè di elaborazione delle buste paga attraverso l'utilizzo del gestionale Inaz Paghe
- gestione delle relazioni/domande e chiarimenti con i dipendenti (colleghi e responsabili) che necessitano di assistenza e approfondimenti sui temi retributivi, legali e contrattuali - gestione delle scadenze mensili e annuali e dei rapporti con enti preposti e le associazioni di categoria - individuazione e proposta di miglioramenti procedurali e/o informatici nella gestione del personale.
Il/la candidato/a ha conseguito una laurea in Economia e Commercio o titolo di strudio equipollente ed ha maturato un'esperienza di almeno 2/3 anni in contesti funzionali a gestire la parte amministrativa del personale (sia aziende che studi) ed abbia una forte predisposizione ed interesse ad un percorso di miglioramento e digitalizzazione in ambito HR.
Completano il profilo una buona conoscenza della lingua inglese, familiarità nell'utilizzo del pacchetto Office e predisposizione nell'apprendimento di nuovi gestionali per le paghe. Si richiede inoltre buone capacità di comunicazione e collaborazione, propensione all'organizzazione e alla precisione e capacità di problem solving.
Si offre contratto diretto in azienda finalizzato alla trasformazione a tempo indeterminato.
Luogo di lavoro: Firenze sud.
Orario di lavoro: full tme.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000