Junior Business Reporting Analyst appartenente alle Categorie Protette (art.1-L.68/99)

Azienda

automotive

Descrizione

Multinazionale del settore Automotive assume un/una Junior Business Reporting Analyst appartenente alle Categorie Protette (art.1-L.68/99), da inserire presso gli uffici direzionali di Torino (TO). Si tratta di un'assunzione mirata a candidature junior oppure neolaureate in discipline economico-finanziarie, meglio se supportate da master in finance&controlling oppure similare. Viene richiesto un livello di inglese medio-alto ed una buona padronanza di Excel. Viene offerta assunzione diretta e retribuzione contrattuale. Offerta di lavoro riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette (art.1-L.68/99).
Main activities: Provide reporting and analytical support for EMEA. Develop, analyze, validate, and publish information needed to support the business. Help business see how it is performing. With the reporting and analysis provided, the business is able to make informed and better decisions. Reports and analysis allow the business to manage headcount, measure progress, plan projects, change focus, and investigate red flags or issues. Identify areas of opportunity for improved data management and delivery. Evaluate needs and translate those needs into analytics/reporting requirements, and ensure the successful delivery of analysis/reports. Improve and streamline processes regarding data flow and data quality to improve data accuracy, viability, and value. Ensure that calculations, definitions, processes are accurate and clearly documented for audit and global consistency and support business goals and requirements.

Luogo di lavoro:

Torino

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

21/09/2017

Codice annuncio:

500195300

Visualizzazioni annuncio:

328

Nome filiale:

VERCELLI Foà

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Junior Business Reporting Analyst appartenente alle Categorie Protette (art.1-L.68/99)

Torino
Full Time
21/09/2017
500195300
328
VERCELLI Foà
1

Azienda

automotive

Descrizione

Multinazionale del settore Automotive assume un/una Junior Business Reporting Analyst appartenente alle Categorie Protette (art.1-L.68/99), da inserire presso gli uffici direzionali di Torino (TO). Si tratta di un'assunzione mirata a candidature junior oppure neolaureate in discipline economico-finanziarie, meglio se supportate da master in finance&controlling oppure similare. Viene richiesto un livello di inglese medio-alto ed una buona padronanza di Excel. Viene offerta assunzione diretta e retribuzione contrattuale. Offerta di lavoro riservata a persone appartenenti alle Categorie Protette (art.1-L.68/99).
Main activities: Provide reporting and analytical support for EMEA. Develop, analyze, validate, and publish information needed to support the business. Help business see how it is performing. With the reporting and analysis provided, the business is able to make informed and better decisions. Reports and analysis allow the business to manage headcount, measure progress, plan projects, change focus, and investigate red flags or issues. Identify areas of opportunity for improved data management and delivery. Evaluate needs and translate those needs into analytics/reporting requirements, and ensure the successful delivery of analysis/reports. Improve and streamline processes regarding data flow and data quality to improve data accuracy, viability, and value. Ensure that calculations, definitions, processes are accurate and clearly documented for audit and global consistency and support business goals and requirements.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.