JUNIOR BUSINESS ANALYST

Descrizione

Per azienda Cliente, della Provincia di Verona, stiamo ricercando un/a JUNIOR BUSINESS ANALYST 
La Risorsa, si dovrà occupare:
Analisi e sviluppo dei clienti esistenti e dei nuovi potenziali (prospect) e presentazione piano con opportunità di crescita.
Supporto alla BU nella definizione, implementazione e misurazione delle azioni volte al raggiungimento degli obiettivi del business.
Supporto alle aziende della BU nella lettura critica dei dati aziendali, nell’ottica di garantire il raggiungimento dell’obiettivo.
Elaborazione di reportistica mensile e trimestrale con indicazione degli highlights.
Supporto alla pianificazione tattica-operativa della BU, partendo dall’analisi dei dati interni ed esterni all’azienda.
Impostazione di attività di rilevazione periodica della soddisfazione dei clienti in collaborazione con il dipartimento Marketing.
Individuazione di attività volte allo sviluppo nei mercati in ottica di orientamento al cliente.
Supporto alle aziende della BU nella definizione dei budget annuali e nel monitoraggio periodico degli scostamenti.
Rilevazione di dati sul mercato e sui competitor.
Supporto allo scambio continuo di informazioni tra aziende estere e holding, sulla base del programma di Top customer e case history.
Presentazione periodica di reportistica (report Paese, report Top Customer) sui mercati di riferimento.
Rispetto delle scadenze, stabilendo la priorità dei lavori.
Costruzione di relazioni di lavoro di qualità con i colleghi in Italia e all’estero.
Ridefinizione delle attività, efficientando i processi attraverso i nuovi strumenti digitali adottati dall’azienda.
Implementazione della reportistica dai CRM, nell’ottica di analizzare velocemente i dati e trarne informazioni utili da e per il mercato. 

Inserimento diretto in Azienda, full-time dal Lunedì al Venerdì

Sede di lavoro: Trevenzuolo (Vr).
 

Requisiti

Ottime capacità dialettiche, relazionali, di comunicazione e di negoziazione (figura di rappresentanza, capacità da Brand Ambassador).
Disponibilità a viaggiare per trasferte in Italia e all’estero (2-3 settimane su 4).
Laurea ad indirizzo economico, con ottima conoscenza del marketing strategico e ottime capacità di analisi dei dati.
Capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi.
Buona conoscenza inglese scritto e parlato (almeno livello B2-C1) e un’altra lingua (livello almeno B1; tedesco preferenziale, russo, spagnolo).
Conoscenza tool SAP e strumenti di BI.
Ottima conoscenza pacchetto MS Office (in particolare excel e power point). 

Luogo di lavoro:

Trevenzuolo

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

30/09/2022

Codice annuncio:

461581

Visualizzazioni annuncio:

979

Nome filiale:

683 MP PERM CONS TRI OCCID

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

JUNIOR BUSINESS ANALYST

Trevenzuolo
Assunzione diretta
Full Time
30/09/2022
461581
979
683 MP PERM CONS TRI OCCID
1

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Per azienda Cliente, della Provincia di Verona, stiamo ricercando un/a JUNIOR BUSINESS ANALYST 
La Risorsa, si dovrà occupare:
Analisi e sviluppo dei clienti esistenti e dei nuovi potenziali (prospect) e presentazione piano con opportunità di crescita.
Supporto alla BU nella definizione, implementazione e misurazione delle azioni volte al raggiungimento degli obiettivi del business.
Supporto alle aziende della BU nella lettura critica dei dati aziendali, nell’ottica di garantire il raggiungimento dell’obiettivo.
Elaborazione di reportistica mensile e trimestrale con indicazione degli highlights.
Supporto alla pianificazione tattica-operativa della BU, partendo dall’analisi dei dati interni ed esterni all’azienda.
Impostazione di attività di rilevazione periodica della soddisfazione dei clienti in collaborazione con il dipartimento Marketing.
Individuazione di attività volte allo sviluppo nei mercati in ottica di orientamento al cliente.
Supporto alle aziende della BU nella definizione dei budget annuali e nel monitoraggio periodico degli scostamenti.
Rilevazione di dati sul mercato e sui competitor.
Supporto allo scambio continuo di informazioni tra aziende estere e holding, sulla base del programma di Top customer e case history.
Presentazione periodica di reportistica (report Paese, report Top Customer) sui mercati di riferimento.
Rispetto delle scadenze, stabilendo la priorità dei lavori.
Costruzione di relazioni di lavoro di qualità con i colleghi in Italia e all’estero.
Ridefinizione delle attività, efficientando i processi attraverso i nuovi strumenti digitali adottati dall’azienda.
Implementazione della reportistica dai CRM, nell’ottica di analizzare velocemente i dati e trarne informazioni utili da e per il mercato. 

Inserimento diretto in Azienda, full-time dal Lunedì al Venerdì

Sede di lavoro: Trevenzuolo (Vr).
 

Requisiti

Ottime capacità dialettiche, relazionali, di comunicazione e di negoziazione (figura di rappresentanza, capacità da Brand Ambassador).
Disponibilità a viaggiare per trasferte in Italia e all’estero (2-3 settimane su 4).
Laurea ad indirizzo economico, con ottima conoscenza del marketing strategico e ottime capacità di analisi dei dati.
Capacità di impiegare ed alternare efficacemente capacità di analisi e di sintesi.
Buona conoscenza inglese scritto e parlato (almeno livello B2-C1) e un’altra lingua (livello almeno B1; tedesco preferenziale, russo, spagnolo).
Conoscenza tool SAP e strumenti di BI.
Ottima conoscenza pacchetto MS Office (in particolare excel e power point). 
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000