IT Software Quality Assurance appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99)

Azienda

Azienda Digital e ICT

Descrizione

Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo Fai parte delle Categorie Protette

Per importante cliente operante in ambito ICT, siamo alla ricerca di un/una IT Software Quality Assurance appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) che abbia ottima padronanza delle più recenti
tecnologie, ma soprattutto un ottima attitudine e disponibilità a lavorare in gruppo e alla collaborazione,
una spiccata propensione al problem solving e ad affrontare nuove sfide tecnologiche.

Cosa fa l'azienda
- Strategia e consulenza per l innovazione. Conosciamo perfettamente le ultime novità della
tecnologia e delle soluzioni digitali e mettiamo a punto per i nostri clienti le strategie migliori
per trasformarsi e crescere.
- Ideazione e sviluppo di prodotti digitali. Progettiamo e sviluppiamo sistemi web
all avanguardia, app native iOS e Android e progressive web app.
- Soluzioni e prodotti IT cuciti su misura. Costruiamo soluzioni software personalizzate e
scalabili adottando le tecnologie più avanzate e le innovazioni deep tech.
- Performance e previsioni data-driven. Con un approccio basato su dati oggettivi e modelli
consolidati, spianiamo la strada verso decisioni operative consapevoli grazie all analisi
predittiva.

Dove andrete a lavorare La missione aziendale è trasformare idee brillanti in soluzioni digitali all'avanguardia, spostando ogni giorno un pò più in là l'asticella dell'impossibile.
Perché sono diversi dagli altri Perché scelgono di dedicarsi esclusivamente a progetti che permettono di osare e che rappresentano il cambiamento che vogliamo vedere nel mondo.

La ricerca è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) con laurea tecnica in ingegneria o in informatica. Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l'apprendimento e per l'innovazione
nel campo della programmazione, che sostengano al 110 l'etica del lavoro.

Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche, desktop e mobile
- Capacità di critica e problem solving
- (Gradita) Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
- (Gradita) Esperienza e conoscenza degli strumenti di test, QA e GIT

La nostra offerta:
- Ambiente di lavoro stimolante in un clima decisamente informale e sereno, caratterizzato da
un grande spirito di squadra e affiatamento
- Formazione interna e tramite corsi online, libri, la possibilità di partecipazione a conferenze
ed eventi, corsi di inglese one-to-one
- Computer aziendale a scelta tra MacBook Pro, Dell XPS o altri pc top gamma e una
postazione con sedia ergonomica e schermo esterno da 26''
- Pranzo in un ristorante convenzionato completamente a carico dell'azienda, buoni pasto,
snack salutari (ma anche cioccolata ), bibite, frutta e caffè a volontà.

Viene offerto un contratto di lavoro dipendente, con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle
effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana).

L'azienda ha due uffici a Pisa. La sede operativa principale è all interno di uno dei palazzi storici più belli e centrali di Pisa, il Casino dei Nobili, che affaccia su Piazza Garibaldi. L'altro ufficio è vicino il Polo Fibonacci, immerso nel verde e dotato di ogni possibile accessorio geek immaginabile.

L'epidemia da COVID-19 ha costretto tutti a rivedere le nostre priorità e abitudini. Ha sconvolto il mondo
del lavoro in molti modi, obbligando molte aziende ad abbracciare una modalità di ''smart working'' che
spesso ha avuto pochissimo di ''smart'' allo stesso tempo ci ha fatto capire che i modelli lavorativi ormai
sedimentati possono in certi casi essere rivisti, adattati, o cambiati completamente.
L'azienda è convinta che la flessibilità sia necessaria per il benessere di tutto il team, ma che allo
stesso tempo la magia che sprizza dal contatto tra le persone che vivono gli stessi spazi e condividono
momenti di pausa e svago insieme sia qualcosa di non replicabile con una videochiamata. Vogliamo poter
discutere davanti una lavagna quando salta fuori un problema o una nuova idea, fare brainstorming
attorno a un tavolo, raccogliere ogni briciolo di creatività che sprigiona lo stare insieme, innescare quegli
attimi di serendipità che portano a idee e soluzioni brillanti.
Per questo sono remote-friendly: se hai bisogno di lavorare qualche giorno da casa o da dove preferisci
non ci sono problemi. Siamo flessibili su orari, ferie e permessi, ma vorrebbero che tutto il team
lavori quanto più spesso dagli uffici di Pisa - e poi, diciamoci la verità, che uffici

Luogo di lavoro:

Pisa

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

29/07/2021

Codice annuncio:

500295531

Visualizzazioni annuncio:

1258

Nome filiale:

LIVORNO Olandesi

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

IT Software Quality Assurance appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99)

Pisa
Full Time
29/07/2021
500295531
1258
LIVORNO Olandesi
1

Azienda

Azienda Digital e ICT

Descrizione

Sei alla ricerca di un ambiente stimolante e innovativo Fai parte delle Categorie Protette

Per importante cliente operante in ambito ICT, siamo alla ricerca di un/una IT Software Quality Assurance appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) che abbia ottima padronanza delle più recenti
tecnologie, ma soprattutto un ottima attitudine e disponibilità a lavorare in gruppo e alla collaborazione,
una spiccata propensione al problem solving e ad affrontare nuove sfide tecnologiche.

Cosa fa l'azienda
- Strategia e consulenza per l innovazione. Conosciamo perfettamente le ultime novità della
tecnologia e delle soluzioni digitali e mettiamo a punto per i nostri clienti le strategie migliori
per trasformarsi e crescere.
- Ideazione e sviluppo di prodotti digitali. Progettiamo e sviluppiamo sistemi web
all avanguardia, app native iOS e Android e progressive web app.
- Soluzioni e prodotti IT cuciti su misura. Costruiamo soluzioni software personalizzate e
scalabili adottando le tecnologie più avanzate e le innovazioni deep tech.
- Performance e previsioni data-driven. Con un approccio basato su dati oggettivi e modelli
consolidati, spianiamo la strada verso decisioni operative consapevoli grazie all analisi
predittiva.

Dove andrete a lavorare La missione aziendale è trasformare idee brillanti in soluzioni digitali all'avanguardia, spostando ogni giorno un pò più in là l'asticella dell'impossibile.
Perché sono diversi dagli altri Perché scelgono di dedicarsi esclusivamente a progetti che permettono di osare e che rappresentano il cambiamento che vogliamo vedere nel mondo.

La ricerca è rivolta a personale appartenente alle Categorie Protette (art.1 - L.68/99) con laurea tecnica in ingegneria o in informatica. Valutiamo candidati Junior, Mid e Senior con una grande passione per l'apprendimento e per l'innovazione
nel campo della programmazione, che sostengano al 110 l'etica del lavoro.

Requisiti richiesti:
- Ottima conoscenza delle tecnologie informatiche, desktop e mobile
- Capacità di critica e problem solving
- (Gradita) Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione
- (Gradita) Esperienza e conoscenza degli strumenti di test, QA e GIT

La nostra offerta:
- Ambiente di lavoro stimolante in un clima decisamente informale e sereno, caratterizzato da
un grande spirito di squadra e affiatamento
- Formazione interna e tramite corsi online, libri, la possibilità di partecipazione a conferenze
ed eventi, corsi di inglese one-to-one
- Computer aziendale a scelta tra MacBook Pro, Dell XPS o altri pc top gamma e una
postazione con sedia ergonomica e schermo esterno da 26''
- Pranzo in un ristorante convenzionato completamente a carico dell'azienda, buoni pasto,
snack salutari (ma anche cioccolata ), bibite, frutta e caffè a volontà.

Viene offerto un contratto di lavoro dipendente, con una RAL variabile a seconda del livello di seniority e alle
effettive competenze, per un impegno full-time (40 ore a settimana).

L'azienda ha due uffici a Pisa. La sede operativa principale è all interno di uno dei palazzi storici più belli e centrali di Pisa, il Casino dei Nobili, che affaccia su Piazza Garibaldi. L'altro ufficio è vicino il Polo Fibonacci, immerso nel verde e dotato di ogni possibile accessorio geek immaginabile.

L'epidemia da COVID-19 ha costretto tutti a rivedere le nostre priorità e abitudini. Ha sconvolto il mondo
del lavoro in molti modi, obbligando molte aziende ad abbracciare una modalità di ''smart working'' che
spesso ha avuto pochissimo di ''smart'' allo stesso tempo ci ha fatto capire che i modelli lavorativi ormai
sedimentati possono in certi casi essere rivisti, adattati, o cambiati completamente.
L'azienda è convinta che la flessibilità sia necessaria per il benessere di tutto il team, ma che allo
stesso tempo la magia che sprizza dal contatto tra le persone che vivono gli stessi spazi e condividono
momenti di pausa e svago insieme sia qualcosa di non replicabile con una videochiamata. Vogliamo poter
discutere davanti una lavagna quando salta fuori un problema o una nuova idea, fare brainstorming
attorno a un tavolo, raccogliere ogni briciolo di creatività che sprigiona lo stare insieme, innescare quegli
attimi di serendipità che portano a idee e soluzioni brillanti.
Per questo sono remote-friendly: se hai bisogno di lavorare qualche giorno da casa o da dove preferisci
non ci sono problemi. Siamo flessibili su orari, ferie e permessi, ma vorrebbero che tutto il team
lavori quanto più spesso dagli uffici di Pisa - e poi, diciamoci la verità, che uffici
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000