INVENTORY CONTROLLER - ADDETTO REPLENISHMENT - ingegnere gestionale
Azienda
Importante azienda del territorioDescrizione
Per azienda Cliente siamo alla ricerca di un INVENTORY CONTROLLER.La risorsa dovrà relazionarsi con il Responsabile Replenishment e dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Assicurare un livello di stock adeguato e massimizza la rotazione delle scorte, lavora per ottimizzare i lotti di acquisto al fine di massimizzare le vendite e far progredire il margine.
Analizzare e coordina la parte eccedente il livello ottimale di stock e cerca di movimentare lo stock obsoleto, collaborando in maniera continuativa con i category manager.
È di supporto nel mantenimento e dell'aggiornamento del Data Base Prodotti MDM
Organizzare e monitorare le consegne dirette da fornitore a cliente finale (drop shicategory managerent)
Raggiunge un'ottima conoscenza dei prodotti e la mantiene attraverso un aggiornamento continuo e con una stretta collaborazione con i category manager.
Comunicare in maniera continuativa con il reparto Sales per la gestione di rotture di stock, articoli prioritari e fornisce dettagli su date di arrivo a magazzino
Interagire con il reparto logistica per assicurare che la merce in ingresso sia conforme alle specifiche comunicate nell'ordine di acquisto e si prende carico di ogni eventuale problema con il fornitore coinvolgendo se necessario il category manager di riferimento
Monitorare le performance dei fornitori aggiornando un database di ''non-conformità'' dei fornitori stessi ''Vendor Rating''
Supportare quando richiesto il Logistic Manager fornendo dati e analisi utili all'ottimizzazione dei processi della Supply Chain di Raja
SKILLS RICHIESTE:
Capacità analitica
Dinamismo e flessibilità
Ottime doti di relazionali e comunicative
Problem Solving
Orientamento al cliente
Conoscenze dei processi di Logistica e Supply Chain
Proattività
Conoscenza e gestione Inventory kpìs
Lingua inglese e o francese gradite
Luogo di lavoro: Provincia di Piacenza
Luogo di lavoro:
PiacenzaDisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
25/01/2021Codice annuncio:
204940071Visualizzazioni annuncio:
1637Nome filiale:
PIACENZA Beverora (HUB)Numero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
INVENTORY CONTROLLER - ADDETTO REPLENISHMENT - ingegnere gestionale
Piacenza
Temporaneo
Full Time
25/01/2021
204940071
1637
PIACENZA Beverora (HUB)
1
Azienda
Importante azienda del territorioDescrizione
Per azienda Cliente siamo alla ricerca di un INVENTORY CONTROLLER.La risorsa dovrà relazionarsi con il Responsabile Replenishment e dovrà svolgere le seguenti mansioni:
Assicurare un livello di stock adeguato e massimizza la rotazione delle scorte, lavora per ottimizzare i lotti di acquisto al fine di massimizzare le vendite e far progredire il margine.
Analizzare e coordina la parte eccedente il livello ottimale di stock e cerca di movimentare lo stock obsoleto, collaborando in maniera continuativa con i category manager.
È di supporto nel mantenimento e dell'aggiornamento del Data Base Prodotti MDM
Organizzare e monitorare le consegne dirette da fornitore a cliente finale (drop shicategory managerent)
Raggiunge un'ottima conoscenza dei prodotti e la mantiene attraverso un aggiornamento continuo e con una stretta collaborazione con i category manager.
Comunicare in maniera continuativa con il reparto Sales per la gestione di rotture di stock, articoli prioritari e fornisce dettagli su date di arrivo a magazzino
Interagire con il reparto logistica per assicurare che la merce in ingresso sia conforme alle specifiche comunicate nell'ordine di acquisto e si prende carico di ogni eventuale problema con il fornitore coinvolgendo se necessario il category manager di riferimento
Monitorare le performance dei fornitori aggiornando un database di ''non-conformità'' dei fornitori stessi ''Vendor Rating''
Supportare quando richiesto il Logistic Manager fornendo dati e analisi utili all'ottimizzazione dei processi della Supply Chain di Raja
SKILLS RICHIESTE:
Capacità analitica
Dinamismo e flessibilità
Ottime doti di relazionali e comunicative
Problem Solving
Orientamento al cliente
Conoscenze dei processi di Logistica e Supply Chain
Proattività
Conoscenza e gestione Inventory kpìs
Lingua inglese e o francese gradite
Luogo di lavoro: Provincia di Piacenza
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000