Ingegnere ricerca e sviluppo

Azienda

Azienda metalmeccanica stampaggio metalli

Descrizione

ESPERTO in WCM
Per nota azienda del settore automotive, cerchiamo 1 ESPERTO in WCM. è preferibile avere una Laurea in INGEGNERIA ma anche altre Lauree assimilabili. Requisito indispensabile è la conoscenza del WCM e l'aver gestito già dei ''Pilastri'' in contesti produttivi. L'Area funzionale è quella di produzione ( efficientamento, organizzazione, parametri di produttività ...). Non è fondamentale la conoscenza della lingua inglese ma è preferibile. L'orario di lavoro è giornaliero e sui 3 turni. Possibilità di assunzione a Tempo indetermianto.

Luogo di lavoro:

Atessa

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

21/09/2017

Codice annuncio:

500187795

Visualizzazioni annuncio:

2479

Nome filiale:

ATESSA Piazzano

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Ingegnere ricerca e sviluppo

Atessa
Assunzione diretta
Full Time
21/09/2017
500187795
2479
ATESSA Piazzano
1

Azienda

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Per nota azienda del settore automotive, cerchiamo 1 ESPERTO in WCM. è preferibile avere una Laurea in INGEGNERIA ma anche altre Lauree assimilabili. Requisito indispensabile è la conoscenza del WCM e l'aver gestito già dei ''Pilastri'' in contesti produttivi. L'Area funzionale è quella di produzione ( efficientamento, organizzazione, parametri di produttività ...). Non è fondamentale la conoscenza della lingua inglese ma è preferibile. L'orario di lavoro è giornaliero e sui 3 turni. Possibilità di assunzione a Tempo indetermianto.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

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