INGEGNERE MECCANICO JR

Azienda

Azienda operante nel settore della logistica industriale

Descrizione

Per importante azienda cliente ricerchiamo un Ingegnere Meccanico JR.
Il profilo ricercato deve essere in possesso di una Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica.
Si occupperà principalmente di Progettazione Meccanica.
Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento in organico.

Luogo di lavoro:

Ravenna

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

13/05/2020

Codice annuncio:

204841761

Visualizzazioni annuncio:

1356

Nome filiale:

RAVENNA Roma

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

INGEGNERE MECCANICO JR

Ravenna
Temporaneo
Full Time
13/05/2020
204841761
1356
RAVENNA Roma
1

Azienda

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Descrizione

Per importante azienda cliente ricerchiamo un Ingegnere Meccanico JR.
Il profilo ricercato deve essere in possesso di una Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Meccanica.
Si occupperà principalmente di Progettazione Meccanica.
Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di inserimento in organico.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000