Ingegnere informatico/elettronico junior

Azienda

Azienda operante nella produzione e commercializzazione di dispositivi di sicurezza

Descrizione

Per azienda di Reggio Emilia operante nel settore elettronico ricerchiamo un Ingegnere informatico/elettronico junior Il candidato è un brillante neolaureato in ingegneria informatica, elettronica o delle telecomunicazioni con una forte passione per le nuove tecnologie. La risorsa sarà inserita nello staff e si occuperà di ricerca e sviluppo di nuovi applicativi. Retribuzione e inquadramento saranno discussi in sede di colloquio conoscitivo.

Luogo di lavoro:

Reggio nell'Emilia

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

12/09/2016

Codice annuncio:

500172121

Visualizzazioni annuncio:

245

Nome filiale:

REGGIOEMILIA Cadoppi

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

Ingegnere informatico/elettronico junior

Reggio nell'Emilia
Assunzione diretta
Full Time
12/09/2016
500172121
245
REGGIOEMILIA Cadoppi
1

Azienda

Azienda operante nella produzione e commercializzazione di dispositivi di sicurezza

Descrizione

Per azienda di Reggio Emilia operante nel settore elettronico ricerchiamo un Ingegnere informatico/elettronico junior Il candidato è un brillante neolaureato in ingegneria informatica, elettronica o delle telecomunicazioni con una forte passione per le nuove tecnologie. La risorsa sarà inserita nello staff e si occuperà di ricerca e sviluppo di nuovi applicativi. Retribuzione e inquadramento saranno discussi in sede di colloquio conoscitivo.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.