INGEGNERE ADDETTO AI SERVIZI ENERGETICI

Azienda

Primaria azienda settore terziario

Descrizione

L’assunzione avverrà con inquadramento nel CCNL Gas-Acqua Utilitalia. Il livello di inquadramento sarà commisurato all’effettiva esperienza e competenza del candidato prescelto. La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio tecnico e si occuperà di seguire la gestione e lo sviluppo delle reti e impianti aziendali di produzione e distribuzione di energia.
 

Requisiti

Requisiti per la partecipazione
- laurea specialistica o triennale in ingegneria (preferibilmente energetica);
- buona conoscenza dei programmi di disegno tecnico (Autocad) e del pacchetto
Office;
- possesso della patente B e disponibilità ad operare anche in reperibilità.

Titoli preferenziali
Costituisce titolo preferenziale:
- l’esperienza pregressa nell’ambito della gestione/progettazione di reti ed
impianti di distribuzione gas o teleriscaldamento, impianti termici ed elettrici civili
ed industriali, fonti rinnovabili ed interventi di efficientamento energetico;
- il possesso della certificazione EGE (Esperto in Gestione dell'energia) -
introdotta dalla norma UNI CEI 11339:2009;
- l’esperienza pregressa nella gestione delle pratiche ed attività previste per una
ESCO;
- l’iscrizione all’albo professionale;
Completano il profilo precisione, proattività e capacità di lavorare in team.

Procedura di selezione
I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al
superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica orale e/o scritta. La
rosa di candidati idonei a seguito delle prove sarà sottoposta a colloquio con la
Direzione. Alla commissione esaminatrice compete il compito della valutazione dei
requisiti e delle prove.

Graduatoria finale
Al termine della procedura selettiva, la commissione esaminatrice pubblicherà sul
sito internet istituzionale nella sezione “società trasparente” sottosezione “selezione
del personale” la graduatoria finale. Tale graduatoria avrà un durata pari a 6 mesi.

Luogo di lavoro:

CASALE MONFERRATO

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

17/05/2022

Codice annuncio:

395890

Visualizzazioni annuncio:

942

Nome filiale:

171 CASALE M.TO ENG (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

INGEGNERE ADDETTO AI SERVIZI ENERGETICI

CASALE MONFERRATO
Assunzione diretta
Full Time
17/05/2022
395890
942
171 CASALE M.TO ENG (HUB)
1

Azienda

Primaria azienda settore terziario

Descrizione

L’assunzione avverrà con inquadramento nel CCNL Gas-Acqua Utilitalia. Il livello di inquadramento sarà commisurato all’effettiva esperienza e competenza del candidato prescelto. La risorsa selezionata sarà inserita nell’ufficio tecnico e si occuperà di seguire la gestione e lo sviluppo delle reti e impianti aziendali di produzione e distribuzione di energia.
 

Requisiti

Requisiti per la partecipazione
- laurea specialistica o triennale in ingegneria (preferibilmente energetica);
- buona conoscenza dei programmi di disegno tecnico (Autocad) e del pacchetto
Office;
- possesso della patente B e disponibilità ad operare anche in reperibilità.

Titoli preferenziali
Costituisce titolo preferenziale:
- l’esperienza pregressa nell’ambito della gestione/progettazione di reti ed
impianti di distribuzione gas o teleriscaldamento, impianti termici ed elettrici civili
ed industriali, fonti rinnovabili ed interventi di efficientamento energetico;
- il possesso della certificazione EGE (Esperto in Gestione dell'energia) -
introdotta dalla norma UNI CEI 11339:2009;
- l’esperienza pregressa nella gestione delle pratiche ed attività previste per una
ESCO;
- l’iscrizione all’albo professionale;
Completano il profilo precisione, proattività e capacità di lavorare in team.

Procedura di selezione
I candidati selezionati saranno convocati per un primo colloquio conoscitivo al
superamento del quale verranno sottoposti ad una prova pratica orale e/o scritta. La
rosa di candidati idonei a seguito delle prove sarà sottoposta a colloquio con la
Direzione. Alla commissione esaminatrice compete il compito della valutazione dei
requisiti e delle prove.

Graduatoria finale
Al termine della procedura selettiva, la commissione esaminatrice pubblicherà sul
sito internet istituzionale nella sezione “società trasparente” sottosezione “selezione
del personale” la graduatoria finale. Tale graduatoria avrà un durata pari a 6 mesi.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000