Industrial Engineering Specialist

Azienda
Azienda leader del settore automazione industrialeDescrizione
Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di personale per l’inserimento diretto di experienced e middle manager, ricerca per importante azienda leader nel settore automazione & packaging un:
Industrial Engineering Specialist
Il candidato sarà inserito all’interno del dipartimento Manufacturing e riporterà all’ Industrial Process Control Supervisor
Sarà coinvolto nelle seguenti attività:
· lavorazioni meccaniche e cicli di produzione (Tempi e metodi)
· Preventivazione e gestione carichi nel reparto di montaggio/officina
· Analisi dei processi di Industrializzazione
· Capacità di interpretazione dei costi di Industrializzazione
· Scouting/Ampliamento parco fornitori
· Interfaccia con l’Ufficio Tecnico per la fase di Industrializzazione del prototipo/macchinario
· Interfaccia con l’Ufficio Acquisti per scelta componenti ed acquisto dei materiali
· Interfaccia con Operations per la fase di montaggio del macchinario
Requisiti
E’ richiesto:Diploma ad indirizzo tecnico (es. ITIS)/Laurea breve (Ingegneria Meccanica/Industriale)
Esperienza consolidata (almeno 4/5 anni) nel ruolo.
Problem Solving, capacità di ascolto e di relazionarsi con diverse figure in azienda completano il profilo richiesto.
Si offre assunzione diretta in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità e competenze. Range Ral 35 -50K.
Luogo di lavoro:
OffanengoDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
29/03/2022Codice annuncio:
409418Visualizzazioni annuncio:
868Nome filiale:
675 DIVISION MPP BOLOGNANumero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Industrial Engineering Specialist

Azienda
Azienda leader del settore automazione industrialeDescrizione
Manpower Professional, specializzata nella ricerca e selezione di personale per l’inserimento diretto di experienced e middle manager, ricerca per importante azienda leader nel settore automazione & packaging un:
Industrial Engineering Specialist
Il candidato sarà inserito all’interno del dipartimento Manufacturing e riporterà all’ Industrial Process Control Supervisor
Sarà coinvolto nelle seguenti attività:
· lavorazioni meccaniche e cicli di produzione (Tempi e metodi)
· Preventivazione e gestione carichi nel reparto di montaggio/officina
· Analisi dei processi di Industrializzazione
· Capacità di interpretazione dei costi di Industrializzazione
· Scouting/Ampliamento parco fornitori
· Interfaccia con l’Ufficio Tecnico per la fase di Industrializzazione del prototipo/macchinario
· Interfaccia con l’Ufficio Acquisti per scelta componenti ed acquisto dei materiali
· Interfaccia con Operations per la fase di montaggio del macchinario
Requisiti
E’ richiesto:Diploma ad indirizzo tecnico (es. ITIS)/Laurea breve (Ingegneria Meccanica/Industriale)
Esperienza consolidata (almeno 4/5 anni) nel ruolo.
Problem Solving, capacità di ascolto e di relazionarsi con diverse figure in azienda completano il profilo richiesto.
Si offre assunzione diretta in azienda. Inquadramento e retribuzione commisurati alle reali capacità e competenze. Range Ral 35 -50K.
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000