IMPIEGATO/A SELEZIONE
Azienda
SETTORE RISTORAZIONEDescrizione
Manpower per conto di Milano Ristorazione ricerca
IMPIEGATA/O SELEZIONE
Principali compiti
- Fornire supporto operativo in particolare nelle seguenti attività:
- redazione del bando di selezione e del form per la raccolta delle candidature
- svolgimento delle procedure selettive
- definizione delle prove di selezione
- definizione del calendario delle prove di selezione
- realizzazione delle prove di selezione
- svolgimento dei colloqui di selezione
- redazione verbali per le attività di selezione
- gestione documentale, (registrazione e archiviazione della documentazione)
- gestione della specifica casella di posta dedicata
- raccolta e archiviazione documentazione dei candidati
- Registrare e archiviare documentazione relativa alle procedure selettive
- Registrare e archiviare documentazione relativa alle attività di formazione
Titolo di studio
Laurea (o esperienza professionale con acquisizione di competenze equivalenti)
Conoscenze
Buona capacità di utilizzo del pacchetto office; ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta
Competenze
Ottima capacità di ascolto; utilizzo efficace della comunicazione assertiva; capacità di lavorare in gruppo e di adattarsi ai differenti interlocutori; buona capacità di organizzazione; precisione, rigore, rispetto dei tempi e cura nella realizzazione di tutte le attività affidate; riservatezza.
Requisiti
OTTIMA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICELuogo di lavoro:
MILANODisponibilità:
TemporaneoTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
05/12/2022Codice annuncio:
515723Visualizzazioni annuncio:
950Nome filiale:
121 MOC MILANONumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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IMPIEGATO/A SELEZIONE
MILANO
Temporaneo
Full Time
05/12/2022
515723
950
121 MOC MILANO
1
Azienda
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Manpower per conto di Milano Ristorazione ricerca
IMPIEGATA/O SELEZIONE
Principali compiti
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- redazione del bando di selezione e del form per la raccolta delle candidature
- svolgimento delle procedure selettive
- definizione delle prove di selezione
- definizione del calendario delle prove di selezione
- realizzazione delle prove di selezione
- svolgimento dei colloqui di selezione
- redazione verbali per le attività di selezione
- gestione documentale, (registrazione e archiviazione della documentazione)
- gestione della specifica casella di posta dedicata
- raccolta e archiviazione documentazione dei candidati
- Registrare e archiviare documentazione relativa alle procedure selettive
- Registrare e archiviare documentazione relativa alle attività di formazione
Titolo di studio
Laurea (o esperienza professionale con acquisizione di competenze equivalenti)
Conoscenze
Buona capacità di utilizzo del pacchetto office; ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta
Competenze
Ottima capacità di ascolto; utilizzo efficace della comunicazione assertiva; capacità di lavorare in gruppo e di adattarsi ai differenti interlocutori; buona capacità di organizzazione; precisione, rigore, rispetto dei tempi e cura nella realizzazione di tutte le attività affidate; riservatezza.
Requisiti
OTTIMA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000