IMPIEGATO/A SELEZIONE

Azienda

SETTORE RISTORAZIONE

Descrizione


Manpower per conto  di Milano Ristorazione ricerca

IMPIEGATA/O SELEZIONE

Principali compiti
  • Fornire supporto operativo in particolare nelle seguenti attività:
    • redazione del bando di selezione e del form per la raccolta delle candidature
    • svolgimento delle procedure selettive
    • definizione delle prove di selezione
    • definizione del calendario delle prove di selezione
    • realizzazione delle prove di selezione
    • svolgimento dei colloqui di selezione
    • redazione verbali per le attività di selezione
    • gestione documentale, (registrazione e archiviazione della documentazione)
    • gestione della specifica casella di posta dedicata
    • raccolta e archiviazione documentazione dei candidati
  • Registrare e archiviare documentazione relativa alle procedure selettive
  • Registrare e archiviare documentazione relativa alle attività di formazione

Titolo di studio
Laurea (o esperienza professionale con acquisizione di competenze equivalenti)

Conoscenze
Buona capacità di utilizzo del pacchetto office; ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta

Competenze
Ottima capacità di ascolto; utilizzo efficace della comunicazione assertiva; capacità di lavorare in gruppo e di adattarsi ai differenti interlocutori; buona capacità di organizzazione; precisione, rigore, rispetto dei tempi e cura nella realizzazione di tutte le attività affidate; riservatezza.
 

Requisiti

OTTIMA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE

Luogo di lavoro:

MILANO

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

05/12/2022

Codice annuncio:

515723

Visualizzazioni annuncio:

950

Nome filiale:

121 MOC MILANO

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

IMPIEGATO/A SELEZIONE

MILANO
Temporaneo
Full Time
05/12/2022
515723
950
121 MOC MILANO
1

Azienda

SETTORE RISTORAZIONE

Descrizione


Manpower per conto  di Milano Ristorazione ricerca

IMPIEGATA/O SELEZIONE

Principali compiti
  • Fornire supporto operativo in particolare nelle seguenti attività:
    • redazione del bando di selezione e del form per la raccolta delle candidature
    • svolgimento delle procedure selettive
    • definizione delle prove di selezione
    • definizione del calendario delle prove di selezione
    • realizzazione delle prove di selezione
    • svolgimento dei colloqui di selezione
    • redazione verbali per le attività di selezione
    • gestione documentale, (registrazione e archiviazione della documentazione)
    • gestione della specifica casella di posta dedicata
    • raccolta e archiviazione documentazione dei candidati
  • Registrare e archiviare documentazione relativa alle procedure selettive
  • Registrare e archiviare documentazione relativa alle attività di formazione

Titolo di studio
Laurea (o esperienza professionale con acquisizione di competenze equivalenti)

Conoscenze
Buona capacità di utilizzo del pacchetto office; ottima conoscenza della lingua italiana parlata e scritta

Competenze
Ottima capacità di ascolto; utilizzo efficace della comunicazione assertiva; capacità di lavorare in gruppo e di adattarsi ai differenti interlocutori; buona capacità di organizzazione; precisione, rigore, rispetto dei tempi e cura nella realizzazione di tutte le attività affidate; riservatezza.
 

Requisiti

OTTIMA CONOSCENZA DEL PACCHETTO OFFICE
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000