Impiegato/a Junior Data Entry

Azienda

Azienda settore logistica

Descrizione

è alla ricerca di un/una IMPIEGATO/A DATA ENTRY.
La risorsa si occuperà di inserimento ordini, archiviazione e realizzazione documentazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Si offre primo inserimento con contratto di stage con successivo inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro giornaliero da lunedì al venerdì.

Zona di lavoro Oppeano.

Luogo di lavoro:

Oppeano

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

30/06/2021

Codice annuncio:

500293287

Visualizzazioni annuncio:

1885

Nome filiale:

NOGARA Greppa

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Impiegato/a Junior Data Entry

Oppeano
Assunzione diretta
Full Time
30/06/2021
500293287
1885
NOGARA Greppa
1

Azienda

Azienda settore logistica

Descrizione

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La risorsa si occuperà di inserimento ordini, archiviazione e realizzazione documentazione. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese.
Si offre primo inserimento con contratto di stage con successivo inserimento diretto in azienda.
Orario di lavoro giornaliero da lunedì al venerdì.

Zona di lavoro Oppeano.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000