IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Azienda

Importante azienda

Descrizione

Per azienda cliente richerchiamo IMPIEGATO/AADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR che si occuperà, dopo un periodo di affiancamento, di tutto ciò che concerne la gestione amministrativa dei dipendenti.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma utilizza i principali supporti informatici. è richiesto un ottimo utilizzo di excel. è richiesta disponibilità immediata full time.

Luogo di lavoro:

Trevignano

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

06/02/2020

Codice annuncio:

204689246

Visualizzazioni annuncio:

1455

Nome filiale:

MONTEBELLUNA Pastro

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Trevignano
Temporaneo
Full Time
06/02/2020
204689246
1455
MONTEBELLUNA Pastro
1

Azienda

Importante azienda

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Per azienda cliente richerchiamo IMPIEGATO/AADDETTO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE JUNIOR che si occuperà, dopo un periodo di affiancamento, di tutto ciò che concerne la gestione amministrativa dei dipendenti.
La risorsa ideale ha conseguito un diploma utilizza i principali supporti informatici. è richiesto un ottimo utilizzo di excel. è richiesta disponibilità immediata full time.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000