IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Azienda

Azienda operante nel settore petrolchimico attiva nel commercio di prodotti siderurgici

Descrizione

Per azienda metalmeccanica selezioniamo un/a impiegato/a amministrativo/a. La risorsa si occuperà di contabilità, fatturazione, lettere di credito, import/export
Il candidato ideale è un diplomato in ragioneria, con buona conoscenza della lingua inglese, ed esperienza in analoga mansione presso un'azieda metalmeccanica. Luogo di lavoro: provincia di Piacenza

Luogo di lavoro:

Rottofreno

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

14/09/2018

Codice annuncio:

204560208

Visualizzazioni annuncio:

1909

Nome filiale:

PIACENZA Beverora (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A

Rottofreno
Temporaneo
Full Time
14/09/2018
204560208
1909
PIACENZA Beverora (HUB)
1

Azienda

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Descrizione

Per azienda metalmeccanica selezioniamo un/a impiegato/a amministrativo/a. La risorsa si occuperà di contabilità, fatturazione, lettere di credito, import/export
Il candidato ideale è un diplomato in ragioneria, con buona conoscenza della lingua inglese, ed esperienza in analoga mansione presso un'azieda metalmeccanica. Luogo di lavoro: provincia di Piacenza
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000