IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR
Azienda
Manpower Filiale di MondovìDescrizione
Manpower Filiale di Mondovì ricerca per azienda del territorio operante in ambito elettrotecnico IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JR
Luogo di lavoro: vicinanze Farigliano
Inquadramento contrattuale: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto di apprendistato
La risorsa si occuperà principalmente del ciclo attivo di fatturazione e passivo.
Requisiti
diploma in ragioneria o affiniDisponibilità a lavorare FT
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buone doti organizzative e di problem solving completano il profilo
Luogo di lavoro:
FARIGLIANODisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
08/06/2022Codice annuncio:
442106Visualizzazioni annuncio:
1138Nome filiale:
300 MONDOVI ArtigianiNumero di candidati ricercati:
1Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A JUNIOR
Azienda
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Luogo di lavoro: vicinanze Farigliano
Inquadramento contrattuale: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto di apprendistato
La risorsa si occuperà principalmente del ciclo attivo di fatturazione e passivo.
Requisiti
diploma in ragioneria o affiniDisponibilità a lavorare FT
Buona conoscenza del pacchetto Office
Buone doti organizzative e di problem solving completano il profilo
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000