IMPIEGATO TECNICO JUNIOR - DISPACCIAMENTO E CONDUZ
Azienda
Cliente Ambito TelecomunicazioniDescrizione
Per azienda cliente leader nel settore Energy ricerchiamo una figura diIMPIEGATO TECNICO JUNIOR
• DISPACCIAMENTO E CONDUZIONE
Al fine di supportare il coordinamento di attività manutentive e di realizzazione impianti sugli elettrodotti e contribuire alla programmazione delle attività operative dal punto di vista tecnico e della sicurezza, mediante lo svolgimento di attività amministrative e di back office, la persona, inserita all'interno del Team Tecnico, si occuperà di:
Studio della rete AT di competenza, acquisizione delle problematiche endemiche di esercizio per la gestione delle indisponibilità necessarie.
Attività di Manutenzione e di Rinnovo (in collaborazione con risorse senior): analisi esigenze operative, predisposizione di programmi cronologici e progetti (nel rispetto delle suddette problematiche di rete), applicazione del processo di acquisizione delle risorse esterne, predisposizione della documentazione tecnica e di sicurezza, gestione di semplici attività operative (in affiancamento).
Impiego e gestione dei sistemi informatici a supporto della programmazione e della consuntivazione delle attività (SAP, Geocall, Make, MBI, ecc.). Caricamento / consuntivazione ore.
Predisposizione delle principali operazioni informatiche di tipo gestionale (OdM, RdA, APS, EM, ...).
Riconoscimento delle principali problematiche della componentistica base di una Stazione Elettrica (Apparecchiature AT, SA, SPCC, Sistema Protettivo) e delle loro funzionalità.
Corretta applicazione delle IO aziendali di Esercizio e Manutenzione.
Requisiti
Il\la candidato\a ideale è in possesso dei seguenti requisiti:Diploma Superiore, ITIS o anche derivante da percorso quinquennale IPSIA o Professionalizzante: perito elettrotecnico
Possesso patente B
Residenza geografica circa 50 km dalla sede di lavoro
Si ricercano sia neo•diplomati alla prima esperienza sia di profili con minima esperienza pregressa, preferibilmente maturata in ambito elettrotecnico e telecomunicazioni (presso ditte di impianti elettrici, imprese, studi di progettazione, ecc..).
Completano il profilo ottime capacità relazionali, di lavoro in team, attenzione alla sicurezza, proattività e orientamento al risultato.
Sede di Lavoro: Pozzuoli
Luogo di lavoro:
POZZUOLIDisponibilità:
Assunzione direttaTipologia:
Full TimeData pubblicazione:
22/11/2021Codice annuncio:
42819Visualizzazioni annuncio:
3340Nome filiale:
880 CORE VolumeNumero di candidati ricercati:
1 NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
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IMPIEGATO TECNICO JUNIOR - DISPACCIAMENTO E CONDUZ
POZZUOLI
Assunzione diretta
Full Time
22/11/2021
42819
3340
880 CORE Volume
1
Azienda
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• DISPACCIAMENTO E CONDUZIONE
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Studio della rete AT di competenza, acquisizione delle problematiche endemiche di esercizio per la gestione delle indisponibilità necessarie.
Attività di Manutenzione e di Rinnovo (in collaborazione con risorse senior): analisi esigenze operative, predisposizione di programmi cronologici e progetti (nel rispetto delle suddette problematiche di rete), applicazione del processo di acquisizione delle risorse esterne, predisposizione della documentazione tecnica e di sicurezza, gestione di semplici attività operative (in affiancamento).
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Possesso patente B
Residenza geografica circa 50 km dalla sede di lavoro
Si ricercano sia neo•diplomati alla prima esperienza sia di profili con minima esperienza pregressa, preferibilmente maturata in ambito elettrotecnico e telecomunicazioni (presso ditte di impianti elettrici, imprese, studi di progettazione, ecc..).
Completano il profilo ottime capacità relazionali, di lavoro in team, attenzione alla sicurezza, proattività e orientamento al risultato.
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NOTE LEGALI:
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