Impiegato commerciale jr

Azienda

Manpower srl ricerca

Descrizione

Per impresa cliente sita nei pressi di Suzzara (MN), selezioniamo n. 1 Impiegato/a commerciale junior disponibile ad uno stage e/o apprendistato iniziale.
Il/la candidato/a ideale ha conseguito un diploma e/o una laurea in ambito commerciale-economico e dispone di una buona conoscenza della lingua inglese. Indispensabili flessibilità oraria, propensione all'apprendimento e al lavoro di squadra.

Luogo di lavoro:

Suzzara

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

11/03/2021

Codice annuncio:

204959103

Visualizzazioni annuncio:

1309

Nome filiale:

SUZZARA Castello

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Impiegato commerciale jr

Suzzara
Temporaneo
Full Time
11/03/2021
204959103
1309
SUZZARA Castello
1

Azienda

Manpower srl ricerca

Descrizione

Per impresa cliente sita nei pressi di Suzzara (MN), selezioniamo n. 1 Impiegato/a commerciale junior disponibile ad uno stage e/o apprendistato iniziale.
Il/la candidato/a ideale ha conseguito un diploma e/o una laurea in ambito commerciale-economico e dispone di una buona conoscenza della lingua inglese. Indispensabili flessibilità oraria, propensione all'apprendimento e al lavoro di squadra.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000