Impiegato amministrativo

Azienda

....

Descrizione

Selezioniamo un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO per laboratorio di analisi su Empoli.
La persona si occuperà prevalentemente di rielaborazione referti, inserimento dati e attività di back office. Si richiede preferibilmente esperienza pregressa nell'ambito sanitario e in ruoli ammiistrativi.
Si offre contratto full-time con orario 8.30 - 13.00/ 14.00 - 17.30 di media durata con possibilità di inserimento in azienda.

Luogo di lavoro:

Firenze

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

08/09/2020

Codice annuncio:

204882639

Visualizzazioni annuncio:

2551

Nome filiale:

MOC - FIRENZE

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Impiegato amministrativo

Firenze
Temporaneo
Full Time
08/09/2020
204882639
2551
MOC - FIRENZE
1

Azienda

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Descrizione

Selezioniamo un IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO per laboratorio di analisi su Empoli.
La persona si occuperà prevalentemente di rielaborazione referti, inserimento dati e attività di back office. Si richiede preferibilmente esperienza pregressa nell'ambito sanitario e in ruoli ammiistrativi.
Si offre contratto full-time con orario 8.30 - 13.00/ 14.00 - 17.30 di media durata con possibilità di inserimento in azienda.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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