Impiegato amministrativo

Azienda

Servizi

Descrizione

Cerchiamo un impiegato/a aministrativo per Azienda di Belluno
Il candidato in possesso di diploma di ragioneria o equipollente, deve aver maturato esperienza in aziende di piccole dimensione, prefribilmente del settore edile.Richiesta esperienza nella contabilità, emissione fatture e attività di segretariato. Contratto part time iniziale e poi full time orario 8/12 14,30/18,30 dal lun. al ven.Inserimento con prospettive

Luogo di lavoro:

Belluno

Disponibilità:

Temporaneo

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

19/01/2018

Codice annuncio:

204286087

Visualizzazioni annuncio:

1258

Nome filiale:

BELLUNO Fantuzzi 2

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

Impiegato amministrativo

Belluno
Temporaneo
Full Time
19/01/2018
204286087
1258
BELLUNO Fantuzzi 2
1

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Cerchiamo un impiegato/a aministrativo per Azienda di Belluno
Il candidato in possesso di diploma di ragioneria o equipollente, deve aver maturato esperienza in aziende di piccole dimensione, prefribilmente del settore edile.Richiesta esperienza nella contabilità, emissione fatture e attività di segretariato. Contratto part time iniziale e poi full time orario 8/12 14,30/18,30 dal lun. al ven.Inserimento con prospettive
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000

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