HUMAN RESOURCE BP

Azienda

Azienda cliente

Descrizione

Il nostro Cliente:
Importante azienda

Ci ha incaricati di ricercare un/a:
HUMAN RESOURCE BP

La Sede:
Provincia di Napoli

Il lavoro:
Riportando direttamente al HR Director, la risorsa si occupa della ricerca e selezione delle diverse figure professionali che l'azienda richiede per la propria attività.
Cura le relazioni sindacali e con i fornitori in ambito HR, verifica gli avanzamenti di carriera del personale interno, esegue provvedimenti disciplinari. Gestisce l'attività dei vari dipendenti in caso di malattia, ferie, dimissioni.
Supporta i processi payroll per raccolta, verifica ed inserimento presenze volto all'elaborazione dei cedolini.
Si occupa inoltre della gestione cartacea ed informatica della documentazione.

Il profilo:
Il candidato/a ideale è laureato in disciplime umanistiche o economiche.
Ha maturato esperienza nella mansione per almeno 5 anni.
Possiede inoltre ottime doti relazionali, capacità di ascolto e di interfacciarsi con tutti i livelli manageriali aziendali
Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese.

Il Contratto:
Assunzione diretta Retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato.

Luogo di lavoro:

Napoli

Disponibilità:

Assunzione diretta

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

31/10/2017

Codice annuncio:

500198367

Visualizzazioni annuncio:

4639

Nome filiale:

NAPOLI Sanfelice (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HUMAN RESOURCE BP

Napoli
Assunzione diretta
Full Time
31/10/2017
500198367
4639
NAPOLI Sanfelice (HUB)
1

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Descrizione

Il nostro Cliente:
Importante azienda

Ci ha incaricati di ricercare un/a:
HUMAN RESOURCE BP

La Sede:
Provincia di Napoli

Il lavoro:
Riportando direttamente al HR Director, la risorsa si occupa della ricerca e selezione delle diverse figure professionali che l'azienda richiede per la propria attività.
Cura le relazioni sindacali e con i fornitori in ambito HR, verifica gli avanzamenti di carriera del personale interno, esegue provvedimenti disciplinari. Gestisce l'attività dei vari dipendenti in caso di malattia, ferie, dimissioni.
Supporta i processi payroll per raccolta, verifica ed inserimento presenze volto all'elaborazione dei cedolini.
Si occupa inoltre della gestione cartacea ed informatica della documentazione.

Il profilo:
Il candidato/a ideale è laureato in disciplime umanistiche o economiche.
Ha maturato esperienza nella mansione per almeno 5 anni.
Possiede inoltre ottime doti relazionali, capacità di ascolto e di interfacciarsi con tutti i livelli manageriali aziendali
Completano il profilo la buona conoscenza della lingua inglese.

Il Contratto:
Assunzione diretta Retribuzione commisurata alla reale esperienza del candidato.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.