HR Support - Selezione personale

Azienda

Azienda operante nel settore servizi

Descrizione

Per società di servizi situata in Bergamo selezioniamo un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE.
Il/La candidato/a si occuperà di:
- gestione completa del processo di Ricerca e Selezione del Personale
- gestione amministrativa del Personale (Contratti, Malattie, Infortuni, ecc)
- gestione Formazione Obbligatoria (idoneità medica e sicurezza) dei dipendenti interni.

Il candidato prescelto entrerà a far parte dell attuale staff dell Area HR rispondendo al Responsabile HR.
La risorsa ideale è in possesso di:
- Laurea quinquennale
- Precedenti esperienze di lavoro nell'ambito della selezione del personale in cui si è operato in autonomia e con forte focus sul risultato, preferibilmente in realtà medio/piccole o come consulente.
-Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo un forte orientamento al risultato, capacità di Analisi e Problem Solving e ottima gestione dello stress.

Si offre un inserimento diretto da parte dell'azienda con un contratto a tempo determinato di 1 anno.

Luogo di lavoro:

Bergamo

Disponibilità:

Tipologia:

Full Time

Data pubblicazione:

20/06/2018

Codice annuncio:

500215565

Visualizzazioni annuncio:

1089

Nome filiale:

BERGAMO Palma (HUB)

Numero di candidati ricercati:

1
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.

HR Support - Selezione personale

Bergamo
Full Time
20/06/2018
500215565
1089
BERGAMO Palma (HUB)
1

Azienda

Azienda operante nel settore servizi

Descrizione

Per società di servizi situata in Bergamo selezioniamo un/a ADDETTO/A ALLA SELEZIONE E GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE.
Il/La candidato/a si occuperà di:
- gestione completa del processo di Ricerca e Selezione del Personale
- gestione amministrativa del Personale (Contratti, Malattie, Infortuni, ecc)
- gestione Formazione Obbligatoria (idoneità medica e sicurezza) dei dipendenti interni.

Il candidato prescelto entrerà a far parte dell attuale staff dell Area HR rispondendo al Responsabile HR.
La risorsa ideale è in possesso di:
- Laurea quinquennale
- Precedenti esperienze di lavoro nell'ambito della selezione del personale in cui si è operato in autonomia e con forte focus sul risultato, preferibilmente in realtà medio/piccole o come consulente.
-Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
Completano il profilo un forte orientamento al risultato, capacità di Analisi e Problem Solving e ottima gestione dello stress.

Si offre un inserimento diretto da parte dell'azienda con un contratto a tempo determinato di 1 anno.
NOTE LEGALI:
Manpower è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.manpower.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.